Die Klasse ist entlassen Wie man Echtzeit-Feedback aus einer Live-Umfrage für Auszubildende erhält
Suchen Sie als Lehrkraft nach Möglichkeiten, Echtzeit-Feedback von Ihrer Klasse zu erhalten? Live-Umfragen sind eine großartige Möglichkeit, genau das zu tun! Mit Hilfe einer Live-Umfrage können Sie schnell und einfach feststellen, ob Ihre Kursteilnehmer den Lernstoff verstanden haben, ohne den Lernprozess zu unterbrechen. In diesem Blog-Beitrag erfahren Sie, wie Sie eine Live-Umfrage für Ihre Klasse erstellen und welche Vorteile es hat, Echtzeit-Feedback von Ihren Auszubildenden zu erhalten.
Geben Sie Ihren Auszubildenden eine Stimme
Mit einer Live-Umfrage können Sie Ihren Auszubildenden die Möglichkeit geben, sich Gehör zu verschaffen und wertvolle Beiträge zu ihrer Lernerfahrung zu liefern. Live-Umfragen sind einfach zu implementieren und liefern sofortige Ergebnisse, mit denen Sie Ihren Kurs oder Ihr Programm verbessern können. Mit einer Live-Umfrage können Sie Ihre Auszubildenden unterstützen und sicherstellen, dass sie den bestmöglichen Nutzen aus ihrer Ausbildung ziehen.
Ermutigt zur Teilnahme
Echtzeit-Feedback aus einer Live-Umfrage für Auszubildende kann eine großartige Möglichkeit sein, um sicherzustellen, dass jeder in Ihrer Klasse teilnimmt und am Lernprozess beteiligt ist. Um eine hohe Beteiligung zu gewährleisten, ist es wichtig, die Umfrage einfach zu gestalten, Anreize für das Ausfüllen zu bieten und eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit zu schaffen.
Der Prozess
Erstellen Sie zunächst eine Live-Umfrage mit Fragen, die für Ihre Auszubildenden leicht zu verstehen sind. Verwenden Sie eine einfache Sprache und fassen Sie die Fragen kurz und prägnant zusammen. Bitten Sie sie, zu bewerten, wie gut sie die Themen oder Materialien verstanden haben, oder ob sie Fragen oder Feedback haben. Bieten Sie Multiple-Choice- oder Ja/Nein-Optionen anstelle von offenen Antworten an, um den Auszubildenden eine schnelle Beantwortung zu ermöglichen.
Bieten Sie Ihren Auszubildenden dann Anreize für die Teilnahme an der Umfrage. Bieten Sie etwas Kleines, aber Sinnvolles an, z. B. eine zusätzliche Gutschrift oder einen Snack nach dem Unterricht. Wenn Sie Anreize schaffen, ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass Sie ehrliche und genaue Antworten erhalten.
Schaffen Sie schließlich eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit für Ihre Auszubildenden. Lassen Sie sie wissen, dass ihre Antworten anonym sind und keinen Einfluss auf ihre Noten oder Bewertungen haben. Dies kann dazu beitragen, etwaige Bedenken oder Zögerlichkeiten bei der Abgabe ehrlicher Rückmeldungen zu zerstreuen.
Anhand dieses Feedbacks können Sie Ihren Unterrichtsstil und Ihren Lehrplan anpassen, um den Bedürfnissen der Schüler besser gerecht zu werden.
Was können wir Ihnen bieten?
Wir bieten zahlreiche interaktive Funktionen wie Wortwolken, offene Fragen, Mehrfachauswahl und Quizfragen. Anstatt Ihre Auszubildenden zu bitten, ihre Telefone auszuschalten, ermutigen Sie sie, die Geräte im Unterricht zu benutzen. Mit Sendsteps können sich die Auszubildenden aktiv am Unterricht beteiligen, was ihnen hilft, besser aufzupassen. Die Schüler können über jedes mobile Gerät - Handy, Tablet oder Laptop - einfach antworten. Aufgrund dieser Vorteile lohnt es sich, diesen Ansatz auszuprobieren - lassen Sie uns also loslegen!
Roksanna van Dam
Roksanna arbeitet als Praktikantin und konzentriert sich hauptsächlich auf die Erstellung von Inhalten und die sozialen Netzwerke des Unternehmens. Roksanna liebt es sich selbst und ihrem Publikum neue Entdeckungen beizubringen und hat eine kreative Denkweise die sie mit ihrer Arbeit verbindet um einzigartige lustige und relevante Blogs und Vorlagen zu erstellen.