Interaktive Präsentationsideen
So wie Sie einen bestimmten Wein zu einem bestimmten Gericht servieren, müssen Sie auch eine bestimmte interaktive Methode für Ihre Art von Treffen sorgfältig auswählen. Werden Sie sich selbst klar: In welchem Rahmen möchten Sie die Interaktion stattfinden lassen? Spiele" eignen sich nicht für Vorstandssitzungen, und ein lustiges "Brainstorming" ist nicht hilfreich für Studenten, die kurz vor ihrer Theorieprüfung stehen. Definieren Sie die Art der Sitzung, die Sie veranstalten. Welche Themen möchten Sie behandeln, welches Profil hat das Publikum und welche Fragen müssen beantwortet werden?
Von hier aus können Sie eine interaktive Methode wählen, die am besten zu Ihrer Präsentation passt.
Verwenden Sie eine interaktive Präsentation um etwas zu lehren
Methode | Benutzerszenarien
Denken Sie an Szenarien in Bezug auf Ihre Themen. Je realistischer sie sind, desto stärker kann sich das Publikum mit ihnen identifizieren. Beschreiben Sie das Szenario entweder selbst, oder suchen Sie ein passendes Online-Video. Auf halber Strecke des Szenarios können Sie Ihre Geschichte oder Ihr Video anhalten. Beziehen Sie von da an Ihr Publikum mit ein;
Geben Sie die Antwortoptionen an, die den weiteren Verlauf des Szenarios am besten beschreiben
Lassen Sie die Klasse über die Antwortmöglichkeiten diskutieren
Gönnen Sie Ihrem Publikum eine Denkpause von einer Minute.
Lassen Sie die Teilnehmer ihre Stimme abgeben
Methode | Eine erzwungene Debatte
Spielen Sie mit verschiedenen Standpunkten, werden Sie kreativ mit neuen Ideen und lassen Sie die Teilnehmer die andere Seite der Geschichte verteidigen;
Präsentieren Sie eine Aussage, zu der die ZuhörerInnen mit "einverstanden" oder "nicht einverstanden" stimmen können.
Stellen Sie beide Gruppen auf und lassen Sie jeden Teilnehmer einmal antworten, um sicherzustellen, dass sich alle Schüler auf beiden Seiten mit dem Thema befassen können.
Lassen Sie die Schüler eine identifizierte Stimme abgeben; Sie wissen jetzt, wer was geantwortet hat.
Tauschen Sie die Rollen je nach Ergebnis; Gegner werden zu Befürwortern und umgekehrt.
Nach der Debatte können Sie das Publikum erneut abstimmen lassen und sehen, wie sich die Meinungen verändert haben!
Verwenden Sie eine interaktive Präsentation um Veränderungen zu vermitteln
Egal, wie groß eine Veränderung ist, die Sie kommunizieren, in einer Gruppe entsteht immer eine Dynamik. Mit einer cleveren Interaktionsmethode können Sie mehr steuern, als Sie erwartet hätten.
Methode | Ein offenes Wort
Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, im Laufe Ihrer Ankündigungen Fragen einzureichen. Anonyme Antworten sind die besten Antworten, da Sie sonst mit sozialverträglichen Antworten enden.
Erlauben Sie anonyme Rückmeldungen während Ihrer Präsentation, aber geben Sie sie noch nicht auf dem Präsentationsbildschirm bekannt.
Gehen Sie die Antworten nach Ihrer Präsentation, aber noch während der Sitzung durch;
Bereiten Sie eine Gesamtantwort auf die Fragen vor und teilen Sie sie am Ende Ihrer Sitzung mit.
Geben Sie bei allen Fragen, die nicht beantwortet werden können, so konkret wie möglich an, wie und wann Sie darauf zurückkommen werden
Beziehen Sie Kommunikationsfachleute in die Formulierung Ihrer Antworten ein. Je komplexer das Thema ist, desto besser ist eine solche Investition.
Methode | Befragung vor der Veranstaltung
Anstatt bis "zum richtigen Zeitpunkt" zu warten, ist es ratsam, sich bereits vor dem eigentlichen Treffen einen Eindruck von der Stimmung zu verschaffen.
Nutzen Sie den Input, bevor die Veranstaltung stattfindet; feilen Sie an Ihrem Beitrag und informieren Sie die anderen Redner.
Geben Sie den Teilnehmern von der ersten Minute an das Gefühl, gehört zu werden.
Erstellen und versenden Sie eine Umfrage vor der Veranstaltung. Eine Umfrage, die Ihr Publikum anonym ausfüllen kann.
Haben Sie schon einmal daran gedacht, eine Wortwolke aus den Antworten der Umfrage im Vorfeld der Veranstaltung zu erstellen, die am Tag der Veranstaltung beim Betreten des Veranstaltungsortes angezeigt werden kann?
Verwenden Sie eine interaktive Präsentation um ein Thema zu diskutieren
Für interaktive Präsentationen, bei denen Sie am Ende ein sehr konkretes Ergebnis haben möchten, könnten Ihnen die folgenden Ideen helfen:
Methode | Publikumsprofilierung
Wer gehört zu meiner Zielgruppe? Formulieren Sie Fragen, mit denen Sie ein Profil des Publikums erstellen können.
Nun, da das Profil für Sie und das Publikum klar ist, beginnen Sie mit Ihrer eigentlichen interaktiven Präsentation.
Testen Sie die Ansichten der Teilnehmer zu Ihren Themen mit Multiple-Choice-Fragen und beziehen Sie sich auf die zuvor definierten Profile. Von den 80 %, die zugestimmt haben, haben z. B. 20 % eine Managementposition und 60 % eine Führungsposition.
Fragen Sie multiple choice questions nach dem Hintergrund, den beruflichen Tätigkeiten und Interessen der Personen.
Je klarer der Kontext ist, desto mehr Sinn macht das Feedback des Publikums.
Methode | Freier Zeitplan
Anstatt Ihr Programm von A bis Z zu planen, lassen Sie etwas Platz für spontane Eingaben.
Bitten Sie Ihre Teilnehmer zu Beginn Ihrer interaktiven Sitzung, Themen einzureichen, die sie später im Programm diskutieren möchten.
Erstellen Sie eine Auswahlliste der Ergebnisse und planen Sie für den zweiten Teil Ihres Veranstaltungsprogramms eine Diskussionszeit ein.
Ihr Publikum ist nun der Architekt seiner eigenen Veranstaltung geworden. Vielleicht gelingt es Ihnen sogar, einen Referenten zu finden, der einen Bezug zum Thema Freiraum hat. Wenn ja, werden Sie mit Sicherheit einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Robert Daverschot
Robert ist ein professioneller Moderator Präsentator und Rednercoach. Robert hat jahrelange Erfahrung im In- und Ausland und arbeitet für ein breites Spektrum von Branchen. Er hat Minister Industriekapitäne und sogar Seine Heiligkeit den Dalai Lama interviewt. In seinem Umgang mit dem Publikum setzt er stets Sendsteps ein. Damit kann das Publikum seine Meinung kundtun indem die Teilnehmer ihre Stimme abgeben oder Kommentare an die Redner und Podiumsgäste auf der Bühne senden. So werden Veranstaltungen zu lebendigen Dialogen bei denen jeder zu Wort kommen kann!