Live-Quiz Wie man das Engagement während der Einführung einer Teamsitzung anregt
Wenn es Ihnen schon einmal schwer gefallen ist, die Aufmerksamkeit Ihres gesamten Teams während der Vorstellungsrunde in einer Besprechung aufrechtzuerhalten, sind Sie nicht allein. Menschen neigen dazu, sich zu langweilen und abzulenken, wenn sie sich nicht kennen, und es kann sogar noch schwieriger sein, wenn sie den Zweck der Besprechung nicht kennen oder nicht wissen, wie sie davon profitieren können. Sie können das Engagement Ihrer Teammitglieder fördern, indem Sie sie während der Einleitung Ihrer nächsten Teambesprechung in dieses Live-Quiz einbeziehen.
Die Grundlagen eines Live-Quiz
Die Einführung einer Teambesprechung kann für alle Beteiligten eine einschüchternde Erfahrung sein. Als Leiter ist es Ihre Aufgabe, dafür zu sorgen, dass sich alle beteiligen und sich in dem Raum wohl fühlen. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist die Einführung eines Live-Quiz. Ein Live-Quiz ist eine großartige Möglichkeit, das Engagement zu fördern, das Eis zu brechen und die Teammitglieder einander vorzustellen. Es fördert die aktive Teilnahme, kreative Problemlösungen und die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Personen. Außerdem macht es Spaß! Um das Beste aus Ihrer Live-Quiz-Einführung zu machen, müssen Sie zunächst entscheiden, welche Art von Fragen Sie stellen möchten. Diese können von einfachen Eisbrechern bis hin zu komplexeren Fragen reichen, die die Gruppe zum Nachdenken anregen. Sobald Sie Ihre Fragen festgelegt haben, müssen Sie entscheiden, wie Sie das Quiz strukturieren wollen. Wenn Sie ein großes Team vorstellen, können Sie die Gruppe in Teams aufteilen und diese gegeneinander antreten lassen. Oder Sie können alle Mitglieder als eine geschlossene Einheit zusammenarbeiten lassen. Die Entscheidung liegt bei Ihnen! Schließlich müssen Sie noch festlegen, wie Sie das Quiz präsentieren wollen. Hier kommt Sendsteps ins Spiel. Berücksichtigen Sie dabei die Größe der Gruppe, alle technischen Anforderungen und das Gesamtziel Ihres Quiz.
Die Fragen
Das Wichtigste bei der Vorbereitung eines erfolgreichen Live-Quiz ist die Auswahl der richtigen Fragen. Je nach Zweck des Treffens sollten Sie Fragen wählen, die die Zusammenarbeit, Kreativität und Problemlösung fördern. Achten Sie darauf, dass die Fragen für das Diskussionsthema relevant sind und nicht zu schwierig sind. Am besten wählen Sie Fragen aus, die die Teilnehmer dazu anregen, über den Tellerrand zu schauen und sich gegenseitig herauszufordern. Sobald Sie das Quiz vorbereitet haben, sollten Sie den Teilnehmern einige Hinweise geben. Ermutigen Sie sie, die Antworten der anderen zu hinterfragen und Spaß zu haben. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für alle, sich besser kennen zu lernen und die Moral im Team zu steigern.
Tipps zur Erstellung eines ansprechenden Quiz
Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, ein ansprechendes Live-Quiz zu erstellen:
- Wählen Sie Fragen, die Ihre Teammitglieder leicht beantworten können. Vermeiden Sie übermäßig komplexe Fragen oder solche mit mehreren Teilen, da diese in kurzer Zeit nur schwer zu beantworten sein können. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf einfachere Fragen, die mit einem einzigen Wort oder Satz beantwortet werden können.
- Achten Sie darauf, dass die Fragen einen Bezug zu den jeweiligen Themen haben. So stellen Sie sicher, dass das Quiz für alle interessant ist und seinen Zweck erfüllt, nämlich Gespräche anzuregen. Sie können auch Fragen zu aktuellen Ereignissen oder jüngsten Entwicklungen in Ihrer Branche stellen, um einen aktuelleren Ansatz zu wählen.
- Ermutigen Sie zur Teilnahme, indem Sie Preise oder Anreize für richtige Antworten anbieten. Sie könnten zum Beispiel eine kleine Belohnung für die erste Person anbieten, die jede Frage richtig beantwortet. So motivieren Sie Ihr Team, sich an der Diskussion zu beteiligen, und es macht allen mehr Spaß.
Die Verwendung von Sendsteps zur Erstellung von Quizfragen könnte nicht einfacher sein. Alles, was Sie tun müssen, ist eine Diashow mit Quizfragen zu erstellen, und Sendsteps übernimmt die ganze Arbeit für Sie, einschließlich der Erstellung einer Bestenliste. Es lohnt sich nicht nur, diese Vorteile auszuprobieren - sie bieten auch ein kostenloses Konto auf Lebenszeit! Probieren wir es aus und sehen wir, was passiert.
Saskia Zwaak
Saskia begann als erste Praktikantin im Marketingteam und ist derzeit als Junior Marketeer in Vollzeit tätig. Sie hat den Grundstein für neue Blogs gelegt deren Ziel es ist Inhalte zu erstellen die anderen helfen. Unsinnige Inhalte entsprechen nicht Saskias Standards da sie nur daran glaubt ihren Lesern einen Mehrwert zu bieten.