Der Wert einer Townhall-Sitzung liegt oft im Echtzeit-Feedback der Teilnehmer. Sie beantworten Fragen wie "Wie haben Sie sich bei diesem Treffen gefühlt?" und "Was hätten Sie gerne besprochen?". Durch die Bereitstellung von Live-Multiple-Choice-Antworten auf diese Fragen kann Ihr Team seine Gedanken anonym mitteilen, so dass es keine Angst haben muss, andere zu beleidigen oder Gefühle zu verletzen.

Echtzeit-Feedback während einer Townhall-Sitzung erhalten

## Einrichten des Raums

Als Erstes müssen Sie den Raum einrichten. Sie möchten, dass alle Teilnehmer einander gut sehen und hören können, daher ist es am besten, einen rechteckigen Raum wie ein Auditorium oder einen Konferenzraum zu verwenden. Als Nächstes brauchen Sie eine Möglichkeit, wie die Teilnehmer ihre Fragen anonym einreichen können. Am einfachsten geht das mit Sendsteps - lassen Sie Ihr Team sich einfach anmelden und die Antworten über ihre Geräte übermitteln.

Das Townhall-Meeting ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen. Zum Abschluss des Meetings können Sie Feedback und Anregungen zur Verbesserung der Dinge einholen. Hier sind drei Möglichkeiten, wie Sie bei Ihrem nächsten Townhall-Meeting Feedback einholen können:

**1) Verwenden Sie[Live-Multiple-Choice-Fragen](/de/fragen/multiple-choice/)**
Bitten Sie um Live-Feedback und geben Sie den Teilnehmern mehr als eine Antwort zur Auswahl, damit sie differenziertere Antworten geben können, die Ihnen helfen zu verstehen, was sie wollen oder brauchen.
**2) Erzählen Sie Erfolgsgeschichten**
Erzählen Sie eine Geschichte darüber, wie etwas gut funktioniert hat, und fragen Sie Ihr Team, ob es Ideen hat, wie es verbessert werden könnte.
**3) Misserfolge mitteilen**
Bringen Sie eine Idee zur Sprache, die nicht funktioniert hat, und fragen Sie nach Vorschlägen, wie man sie besser machen könnte.


Ihr Townhall-Meeting beginnen

Sie veranstalten ein Townhall-Meeting, um Ihren Teammitgliedern die Möglichkeit zu geben, letzte Fragen vor dem Ende des Tages zu beantworten.


Sie würden allen Anwesenden die Möglichkeit geben, auf ihrem Gerät die Antwort anzuklicken, die ihnen am besten gefällt.

Jede Person hätte entweder unbegrenzt Zeit oder ein Zeitlimit für die Abstimmung, so dass Sie die Zeit, die Sie für die Fragen aufwenden, steuern können.

Live-Umfragen sind ein effizientes Mittel, um Echtzeit-Feedback zu erhalten und Ihr Townhall-Meeting interaktiver zu gestalten. Sie können sie zum Abschluss des Meetings nutzen, um Fragen zu stellen und Feedback zu den besprochenen Themen zu erhalten. Wenn Sie nicht sicher sind, worum es bei [Live-Mehrfachauswahl](/de/fragen/multiple-choice/) geht, erfahren Sie hier, wie es funktioniert:



Live-Multiple Choice implementieren

Sendsteps schafft ein interaktives Umfeld, das dafür sorgt, dass die Sitzungen ansprechend und interaktiv sind. Außerdem gibt es jedem das Gefühl, dass er Teil der Diskussion ist. Eine interaktive Sitzung kann Ihnen helfen, Ihr Townhall-Meeting auf den richtigen Weg zu bringen und neue Perspektiven zu eröffnen. Aufgrund dieser Vorteile lohnt es sich, diesen Ansatz auszuprobieren - also lassen Sie uns beginnen!

Der Wert eines Townhall-Meetings liegt oft in dem Echtzeit-Feedback, das die Teilnehmer geben.

Zeit für ein Quiz! Führen Sie in der Eröffnungsphase Ihres nächsten Townhall-Meetings ein Live-Quiz durch, um die Teilnehmer einzubinden und ihnen zu zeigen, dass Sie wirklich an ihrer Meinung interessiert sind. Dies wird dazu beitragen, die Interaktivität und die Wertschätzung innerhalb Ihres Meetings zu erhöhen. Es zeigt Ihren Zuhörern auch, dass Sie menschlich sind, auf sie zugehen und Verständnis für ihre Anliegen haben. Hier finden Sie einige Ideen, wie Sie diese Taktik bei Ihrem nächsten Townhall-Meeting einsetzen können.

Wie Sie die Interaktivität bei Ihrem nächsten Townhall Meeting erhöhen Live Quiz

## Interaktivität erhöhen

Eine der effektivsten Möglichkeiten, die Interaktivität während Ihres nächsten Townhall-Meetings zu erhöhen, ist die Verwendung eines[Live-Quiz](/de/fragen/quiz/), wie bereits erwähnt. Dadurch werden die Teilnehmer von Anfang an eingebunden und dazu ermutigt, sich während der gesamten Veranstaltung zu engagieren. Außerdem können Sie und die anderen Redner auf diese Weise einen Eindruck davon gewinnen, was Ihr Publikum über das Thema weiß.
Die Eröffnungsphase Ihres Meetings ist einer der wichtigsten Teile, da die Teilnehmer hier wahrscheinlich am aufmerksamsten sind. Die Einleitung für diese Art von Veranstaltung sollte kurz, aber prägnant sein und nicht länger als fünf Minuten dauern. Stellen Sie sich selbst vor und geben Sie einen allgemeinen Überblick über das Thema der Veranstaltung, um die Aufmerksamkeit der Teilnehmer von der ersten Minute an zu gewinnen.


Ein Live-Quiz ist eine Möglichkeit, die Interaktivität mit Ihrem Publikum in der Eröffnungsphase Ihrer Townhall-Sitzung zu erhöhen. Es ist ein einfacher, interaktiver Eisbrecher, der es Ihnen ermöglicht, herauszufinden, welche Themen für Ihre Zuhörer am wichtigsten sind und wie sie darüber denken. Außerdem können Sie so herausfinden, in welchen Bereichen die Zuhörer mehr Informationen wünschen. Alles, was es braucht, ist ein wenig Planung und Kreativität!

Was ist ein Live-Quiz?

Verwenden Sie eine Online-Software, um Fragen zu stellen, wie [Sendeschritte](/de/registrieren/). Die Fragen sollten auf einem großen Bildschirm angezeigt werden und die Teilnehmer können sie über ihr Telefon beantworten.

Stellen Sie zunächst eine einfache Frage, die jeder beantworten kann und die mit dem Arbeitsumfeld zu tun hat.

Stellen Sie anschließend eine schwierige Frage, auf die sie vielleicht keine Antwort wissen. Wenn sie die Frage richtig beantworten, haben sie das Gefühl, dass ihr Wissen geschätzt wird, aber wenn sie die Antwort nicht wissen, ist es nicht peinlich, weil Sie ihnen Zeit geben, über ihre Antwort nachzudenken.

Stellen Sie zum Schluss eine lustige/interessante Frage, um die Stimmung aufzulockern und die Teilnehmer für die nächsten Schritte zu begeistern!

Wie man ein Live-Quiz nutzt um die Interaktivität zu erhöhen

Wenn Sie möchten, dass Ihre Bürgerversammlung ein Erfolg wird, können Sie viele Dinge tun. Nutzen Sie zum Beispiel ein Live-Quiz in der Eröffnungsphase der Versammlung. Ein Live-Quiz sorgt dafür, dass sich die Teilnehmer engagieren, da sie sofort etwas zu tun bekommen. Außerdem sorgt es für ein unterhaltsames und spannendes Element, das die Teilnahme an den weiteren Teilen des Meetings fördert.
Erstellen Sie dieses Live-Quiz mit der benutzerfreundlichen Software von Sendsteps. Probieren Sie es aus und sehen Sie, was Sie davon halten!

Hier finden Sie einige Ideen, wie Sie Quizspiele bei Ihrer nächsten Bürgerversammlung einsetzen können.

Erhöhen Sie die Interaktivität bei Ihrem nächsten Townhall Meeting Live-Quiz

Der wichtigste Teil der agilen Entwicklung ist die Sprintplanungssitzung, in der man herausfindet, was man im nächsten Sprint (normalerweise 2 Wochen) tun wird. Das ist eine ziemlich trockene Angelegenheit, aber wenn man sie unterhaltsam gestaltet, kann sie sogar Spaß machen, und genau das werden wir hier tun. Damit die Sprintplanung mehr Spaß macht, werden wir eine Live-Fragestunde als Eisbrecher nutzen!

Wie die Sprintplanung mit einem Live-Q&A-Eisbrecher mehr Spaß macht

Was wollen wir in den nächsten zwei Wochen erreichen?

Wie blicken Sie auf den letzten Sprint zurück?

## Beginnen Sie mit einem Eisbrecher

Wenn Sie für die Sprint-Planung Ihres Teams verantwortlich sind und nach neuen Wegen suchen, um die Planung unterhaltsamer zu gestalten, dann ist dieser Blogbeitrag genau das Richtige für Sie. Anstatt sich gleich in die Logistik des Meetings zu stürzen, sollten Sie Ihr Team mit einem Eisbrecher in Schwung bringen und für mehr Engagement sorgen. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist der Einsatz eines Live [Fragerunde über Sendsteps](/de/fragen/qa/). Die Sitzungsteilnehmer können dem Redner über ihr Telefon Fragen stellen, die auf einem großen Bildschirm angezeigt werden. Der Redner schaut auf den Bildschirm und kann die Fragen auswählen, die er beantworten möchte. Dadurch werden die Teilnehmer angeregt und stimuliert, weil sie interaktiver sind. Einige Beispiele sind:


Bei der Sprint-Planung handelt es sich um ein Treffen, bei dem Sie Ihr Team auf die zu erledigende Arbeit abstimmen, die Stories aufschlüsseln, Aufgaben zuweisen und diese einschätzen. Sie dauert in der Regel nur eine Stunde, kann aber auch mehr als eine sein.
Es ist wichtig, dass die Teilnehmer die Sprintplanungssitzungen mit einem guten Gefühl verlassen und sich auf die nächste Aufgabe freuen. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist ein Eisbrecher vor Beginn der Sitzung, wie bereits erläutert.


Die Grundlagen einer Sprintplanungssitzung

Ein Eisbrecher während der Sprintplanung hat zwei Vorteile: Er bringt alle Beteiligten aus ihren Gedanken heraus und bricht das Eis. Sie erhalten eine bessere Vorstellung davon, was Ihr Team gut kann (und was nicht), so dass Sie seine Talente in künftigen Sprints bestmöglich nutzen können. Es hilft Ihnen auch zu erkennen, wo es Lücken in Ihren Fähigkeiten oder Ihrem Wissen gibt, so dass Sie dann recherchieren können, wie Sie diese Lücken füllen können. Schließlich haben die Teammitglieder die Möglichkeit, ihre Gedanken über das Projekt mitzuteilen und wertvolles Feedback darüber zu erhalten, was sie sich von dem Produkt wünschen, bevor sie sich in die Arbeit stürzen.
Damit ein Eisbrecher während der Sprintplanung erfolgreich sein kann, muss er jedoch im Voraus geplant werden.

Die Vorteile eines Live-Q&A-Eisbrechers

Fällt es Ihnen schwer, gute Fragen für Ihre Sprint-Planung zu finden, die das Eis brechen? Hier ist eine vorgefertigte Vorlage von sendsteps mit tollen Fragen zum Kennenlernen.   

Damit die Sprintplanung mehr Spaß macht, werden wir eine Live-Fragestunde als Eisbrecher nutzen!

Wie sorgen Sie dafür, dass sich Ihr Team vom ersten Moment an in der Teambesprechung engagiert? Indem Sie sie alle mit einbeziehen! Unabhängig davon, ob Ihre Besprechung virtuell oder persönlich stattfindet, beginnen Sie die Sitzung mit einer Live-Wortwolke, die die aktuellen Themen oder Ideen anzeigt, mit denen sich Ihr Team gerade beschäftigt. Auf diese Weise werden sie von Anfang an einbezogen, und Sie stellen sicher, dass Sie keine Themen vernachlässigen, die für einige, aber nicht für andere in der Gruppe relevant sind. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie Ihre eigene Live-Wortwolke erstellen und wie Sie sie in Ihre nächste Teambesprechung integrieren können!

Einführung einer Live-Wortwolke in Ihre Teambesprechung Wie Sie sie von Anfang an einbinden!

## Die Vorteile einer Live-Wortwolke

[Live-Wortwolken](/de/fragen/wortwolke/) sind perfekt für Engagement und Interaktivität und können Ihnen helfen, die Teilnehmer während eines Meetings zu begeistern und zu interessieren. Sie funktionieren durch die Visualisierung von Wörtern oder Phrasen, die bei Einführungen erwähnt wurden, in Echtzeit. Und da sie in Echtzeit erstellt werden, können sich Live-Wortwolken an wechselnde Themen und Ideen anpassen. Darüber hinaus geben Ihnen Live-Wortwolken die Möglichkeit zu sehen, was für Ihre Teammitglieder am wichtigsten ist. Wenn Sie bemerken, dass Wörter oder Ausdrücke häufig auftauchen - sei es Empathie oder Zusammenarbeit - könnten dies gute Themen für zukünftige Diskussionen sein.

[Ein Konto erstellen](/de/registrieren/) mit Sendeschritten.

Beginnen Sie entweder mit einer Einführung oder einer Aktivität zur Auflockerung, die alle Teilnehmer in die Sitzung einbezieht.

Gehen Sie einige Grundregeln durch und erklären Sie den Teilnehmern der Teambesprechung, wie die Live-Wortwolke funktioniert. (Der Redner stellt eine Frage und das Publikum soll mit entsprechenden Wörtern antworten, die sich auf das Thema beziehen, über das der Redner spricht).

Eine Frage wird vom Redner gestellt. Lassen Sie jede Person ihre Gedanken dazu äußern, was ihrer Meinung nach zuerst getan werden muss, um das gesetzte Ziel zu erreichen. Die Teilnehmer der Teambesprechung können ihre Gedanken über ein Online-Gerät (z. B. ihren Laptop oder ihr Telefon) mitteilen und werden in der Wortwolke angezeigt.

Wie man eine Live-Wortwolke einrichtet

Erstellen Sie eine Wortwolke mit einer Liste von neuen Produktideen, über die die Teilnehmer abstimmen können.

Erstellen Sie eine Live-Wortwolke auf der Grundlage von Vorschlägen aus dem Publikum.

Erstellen Sie eine Live-Wortwolke mit den wichtigsten Tagesordnungspunkten für eine bevorstehende Vorstandssitzung.

Hier sind einige kreative Ideen für eine Live-Wortwolken-Einführung:



Tipps zur Förderung des Engagements mit einer Live-Wortwolke

Mit Sendsteps können sich Teammitglieder aktiv an Teambesprechungen beteiligen, was zu einer höheren Aufmerksamkeit führt. Ihre Kollegen können einfach über jedes mobile Gerät antworten: Handy, Tablet oder Laptop.  Diese Vorteile machen eine Live-Wortwolke einen Versuch wert - also lassen Sie uns loslegen!



In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie Ihre eigene Live-Wortwolke erstellen und sie in Ihre nächste Teambesprechung integrieren können!

Wie Sie Ihr Team von Anfang an mit einer Live-Wortwolke begeistern können!

Wie sollten Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter während eines All-Hands-Meetings testen? Sie können Fragen stellen, auf die es mehrere richtige Antworten gibt, oder Fragen, auf die es nur eine richtige Antwort gibt. Wenn es aber nur eine richtige Antwort gibt, wie können Sie dann sicher sein, dass jeder Mitarbeiter richtig geantwortet hat? Indem Sie Ihren Mitarbeitern in der Eröffnungsphase Ihres All-Hands-Meetings ein Live-Quiz anbieten! Auf diese Weise können Sie mit sehr wenig Vorbereitung das Wissen aller Mitarbeiter testen und feststellen, welche Informationen die Teilnehmer von diesen Treffen behalten haben. Hier erfahren Sie, wie Sie ein informatives und interaktives Live-Quiz für Ihr nächstes All-Hands-Meeting vorbereiten und durchführen können!

So testen Sie Ihr Wissen während einer Besprechung mit allen Beteiligten Ein Live-Quiz in der Eröffnungsphase

## Was ist ein All-Hands-Meeting?

All-Hands-Meetings sind eine gute Möglichkeit für Ihre Mitarbeiter, sich über die Leistungen Ihres Unternehmens und Ihre Erwartungen an sie zu informieren. Sie können live oder als Aufzeichnung stattfinden und werden in der Regel mindestens einmal im Quartal abgehalten. Um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen, ist es wichtig, dass die Teilnehmer bereits im Vorfeld gut über den Ablauf informiert sind.

All-Hands-Meetings sind eine gute Möglichkeit für die Mitarbeiter, mehr über ihr Unternehmen zu erfahren, aber oft fehlt es ihnen an Engagement. Das liegt daran, dass die präsentierten Informationen in der Regel aus einer Menge Text bestehen, der laut vorgelesen und gelegentlich von Folien begleitet wird. Menschen sind am engagiertesten, wenn sie einen persönlichen Bezug zu dem haben, was sie lernen, also kann es effektiv sein, etwas anderes zu versuchen. Zum Beispiel könnte man zu Beginn des Treffens ein[Live-Quiz](/de/fragen/quiz/) einführen, bei dem die Teilnehmer fünf Minuten Zeit haben, Fragen zu dem zu beantworten, was sie gerade gehört oder gelesen haben. Die Hoffnung ist, dass dies ein besseres Umfeld für Diskussionen schafft und die Teamarbeit fördert, indem alle von Anfang an in das Gespräch einbezogen werden.

Warum Wissen testen?

Um ein Live-Quiz zu veranstalten, müssen Sie Ihr Team in vier- bis sechsköpfige Teams aufteilen, die sich gegenseitig Fragen stellen, die ein Kopf-an-Kopf-Rennen erfordern. Das Team, das innerhalb einer bestimmten Zeitspanne die meisten Fragen richtig beantwortet, gewinnt! Jede Frage sollte mindestens drei Multiple-Choice-Antworten haben, damit keine Antwort offensichtlich oder richtig ist, ohne dass andere Möglichkeiten in Betracht gezogen werden. Der Wettbewerb kann online mit einer Software wie Sendsteps durchgeführt werden. Die Fragen werden online gestellt und die Teilnehmer können diese Fragen mit einem Gerät (Laptop oder Smartphone) beantworten.

Wissen testen aber wie?

Ein Live-Quiz während der Eröffnungsphase eines All-Hands-Meetings ist eine großartige Möglichkeit, die Dinge aufzurütteln, für Spannung zu sorgen und sicherzustellen, dass Sie immer neue Wege finden, um Ihre Mitarbeiter einzubeziehen. Dies ist auch eine gute Möglichkeit, neu anzufangen und alle auf das Kommende einzustimmen. Eine Online-Software wie Sendsteps ist ein großartiges Werkzeug! Versuchen Sie dies bei Ihrem nächsten All-Hands-Meeting!

Hier erfahren Sie, wie Sie ein informatives und interaktives Live-Quiz für Ihr nächstes All-Hands-Meeting vorbereiten und durchführen können!

So testen Sie Ihr Wissen während einer Besprechung mit allen Beteiligten Ein Live-Quiz

Was ist noch wichtiger als das Backlog selbst? Die Sprint-Planung! In dieser Phase des Scrum-Meetings wird festgelegt, was im nächsten Sprint am wichtigsten zu erledigen ist. Das bedeutet aber nicht, dass Sie Ihre Teams nicht dazu anspornen sollten, jedes Mal ihr Bestes zu geben! Mit dieser Live-Multiple-Choice-Übung können Sie Ihr Team während der Sprint-Planung und darüber hinaus motivieren und inspirieren, seine beste Arbeit zu leisten!

Board with the text 'Start learning from someone who is where you want to be'

Verlieren Sie während der Sprintplanung nicht die Inspiration Versuchen Sie diese Live-Multiple-Choice-Übung

In der Anfangsphase der Sprintplanung ist ein Team oft versucht, sich einfach in die Aufgaben zu stürzen und mit der Zuweisung von Arbeit zu beginnen. Man hat leicht das Gefühl, dass es der beste Weg ist, mit einer Art von Aufgabenzuweisung zu beginnen, um produktiv zu sein. Dies kann jedoch dazu führen, dass die Inspiration für größere Ideen verloren geht, die vielleicht in der Brainstorming-Phase oder während der Gespräche über die zu erledigende Arbeit aufkamen.
Eine Technik, die Sie ausprobieren könnten, ist die Verwendung einer Live-Multiple-Choice-Übung zu Beginn Ihrer Sprint-Planungsmeetings. Ein Beispiel wäre, die Teilnehmer zu bitten, an einem [Live-Multiple-Choice-Quiz](/de/fragen/multiple-choice/) teilzunehmen, um den Sprint selbst etwas spannender zu gestalten. Die Teilnehmer des Sprints sind dann eher bereit, kreative Ideen zu entwickeln, indem sie über den Tellerrand hinausschauen.


Das Problem Verlust der Inspiration während der Sprintplanung

Bitten Sie Ihr Team in der Anfangsphase der Sprintplanung, eine Live-Multiple-Choice-Frage zu beantworten. Sie könnten zum Beispiel eine Online-Software wie Sendsteps verwenden, um diese[Live-Multiple-Choice-Fragen](/de/fragen/multiple-choice/) auf einem großen Bildschirm anzuzeigen. Die Besprechungsteilnehmer können diese mit ihrem Telefon beantworten und anschließend die Antworten diskutieren. Indem Sie sie zum Mitdenken anregen, sind sie engagierter und verlieren weniger leicht die Inspiration. Die Fragen können sich sowohl auf den Sprint beziehen als auch zufällig sein. Eine Mischung aus ernsteren Fragen und relativ lustigen Fragen gibt Ihrem Treffen eine positive Wendung! Außerdem ist es eine einfache Möglichkeit, Ihr Team auf den Rest des Meetings vorzubereiten. Hier sind einige gute Fragen, die Sie ausprobieren können:
1. Was ist eine Sache, die wir heute tun könnten, um unser Leben zu verbessern?
2. Was ist der Zweck dieses Treffens?
3. Wenn Sie eine Sache an diesem Unternehmen ändern könnten, was wäre das?
4. Nennen Sie drei Dinge, auf die Sie sich heute am meisten freuen.
5. Was ist etwas Wichtiges, das wir vor dem Ende dieses Treffens erledigen müssen?
6. Was werden wir als erstes tun?


Die Lösung Versuchen Sie diese Live-Multiple-Choice-Übung

Es ist von entscheidender Bedeutung, dass sich Ihr Team bei der Sprint-Planung auf die gleiche Seite begibt. Es ist wichtig, dass jeder versteht, was er zu tun hat, wie er es tun wird und wann er es tun sollte. Um diesen Prozess für Ihr Team interessanter zu gestalten, können Sie in der Eröffnungsphase des Meetings eine Live-Multiple-Choice-Übung durchführen. Wenn Sie die Gedanken aller Teilnehmer gesammelt haben, können Sie sie auf dem gemeinsamen Bildschirm veröffentlichen.

Wie man die Übung durchführt

Sendsteps bietet verschiedene interaktive Funktionen, einschließlich [multiple choice questions](/de/fragen/multiple-choice/), um eine dynamische und ansprechende Umgebung für Meetings zu schaffen. Dies kann dazu beitragen, dass Ihre Sprint-Planung einen erfolgreichen Start hat. Die Vorteile dieser interaktiven Funktionen machen es lohnenswert, sie auszuprobieren, also lassen Sie uns loslegen!"

Diese Live-Multiple-Choice-Übung wird Ihrem Team helfen, motiviert und inspiriert zu bleiben, um während der Sprint-Planung und darüber hinaus ihre beste Arbeit zu leisten!

Verlieren Sie nicht die Inspiration Sprint Planning Live Multiple Choice

Unternehmen nutzen All-Hands-Meetings, um wichtige Neuigkeiten mitzuteilen und alle auf dem gleichen Stand zu halten. Um sicherzustellen, dass alle Teilnehmer zu Beginn eines All-Hands-Meetings engagiert und angeregt sind, ist es wichtig, Interaktivität und Beteiligung zu fördern. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist die Verwendung einer Live-Wortwolke, um die Ideen und Meinungen aller Teilnehmer zu erfassen. In diesem Blogbeitrag werden wir drei Möglichkeiten zur Förderung der Interaktivität zu Beginn eines All-Hands-Meetings mithilfe einer Live-Wortwolke untersuchen.

3 Möglichkeiten zur Förderung der Interaktivität zu Beginn einer Besprechung mit allen Beteiligten

## 1) Erhalte die Aufmerksamkeit aller

Eine Besprechung mit allen Beteiligten zu beginnen, kann eine heikle Angelegenheit sein. Sie wollen sicherstellen, dass alle Teilnehmer engagiert und motiviert sind, und gleichzeitig den Ton für den Rest der Besprechung angeben. Eine gute Möglichkeit für einen gelungenen Auftakt ist die Stimulierung der Interaktivität während der Eröffnungsphase mit einer Live-Wortwolke.
Eine Live-Wortwolke ist eine Visualisierung von Wörtern aus einer Gruppe von Personen in Echtzeit. Sie ist ein effektives Mittel, um schnell Feedback von der Gruppe zu erhalten und die Konversation in Gang zu bringen. Hier sind einige Tipps, wie Sie die Interaktivität mit einer Live-Wortwolke erfolgreich anregen können:

1. **Starten Sie mit der Einführung des Konzepts**.
Teilen Sie allen mit, warum Sie die Live-Wortwolke einsetzen und wofür sie verwendet werden soll. Dadurch werden Erwartungen geweckt und alle sind beruhigt.
2. **Bestimmen Sie einen Zeitrahmen.**
Geben Sie allen eine bestimmte Zeitspanne, um ihre Wörter einzureichen. Dadurch wird sichergestellt, dass jeder die Möglichkeit hat, sich zu beteiligen und die Aktivität nicht zu lange dauert.
3. **Bewahren Sie die Relevanz.**
Bitten Sie die Teilnehmer, Wörter einzureichen, die mit dem Zweck Ihres Treffens zu tun haben. Auf diese Weise können Sie die Wortwolke als visuelles Hilfsmittel für den Rest der Besprechung nutzen.
4. **Nutzen Sie sie als Starthilfe**.
Nutzen Sie die Live-Wortwolke als Einstieg in andere Aktivitäten oder Diskussionen während des Meetings. Die generierten Wörter können als Gesprächsgrundlage oder als Anregung für weitere Ideen oder Gespräche verwendet werden.
5. **Nachbereitung.**
Setzen Sie sich nach der Sitzung mit den Teilnehmern in Verbindung, um ihnen für ihre Beiträge zu danken und weitere Gespräche oder Rückmeldungen anzuregen.


Die Eröffnungsphase eines All-Hands-Meetings ist der perfekte Zeitpunkt, um Ihr Team für die Themen zu begeistern, die Sie besprechen werden. Eine großartige Möglichkeit, die Interaktivität anzuregen, ist der Einsatz einer [Live-Wortwolke](/de/fragen/wortwolke/). Eine Live-Wortwolke ist eine visuelle Darstellung von Wörtern und Sätzen, die von den Teilnehmern auf einem mobilen Gerät eingegeben werden. Jedes neue Wort oder jeder neue Satz, der eingegeben wird, erscheint auf dem Bildschirm in einer kreativen und visuell ansprechenden Weise.
Bevor Sie mit Ihrer Live-Wortwolken-Sitzung beginnen, sollten Sie Ihrem Team die Regeln erklären. Lassen Sie sie wissen, dass jedes Wort oder jeder Satz, der sich auf das aktuelle Thema bezieht, willkommen ist. Das können Schlüsselbegriffe, Ideen, Fragen oder Emotionen im Zusammenhang mit dem Thema sein. Erinnern Sie Ihr Team daran, dass ihre Beiträge professionell und dem Arbeitsumfeld angemessen sein sollten.

2) Erklären Sie die Regeln

Eine Live-Wortwolke kann nicht nur wertvolle Erkenntnisse liefern, sondern auch als lustiger, kreativer Eisbrecher verwendet werden, um das Gespräch in Gang zu bringen. Die Teilnehmer können kreativ werden und Wörter verwenden, die die Dinge beschreiben, die sie gerne besprechen möchten.
Die Verwendung einer Live-Wortwolke zu Beginn eines All-Hands-Meetings kann eine großartige Möglichkeit sein, die Interaktivität anzuregen und das Gespräch in Gang zu bringen. Es ist auch eine lustige und kreative Möglichkeit für Ihr Team, sich besser kennenzulernen und starke Beziehungen aufzubauen.

Haben Sie Probleme, die richtigen Eisbrecher für Ihre Wortwolken zu finden? Sehen Sie sich unsere vorgefertigte Vorlage mit allen möglichen Ideen für Eisbrecher für Ihre nächste Präsentation an!

3) Requisiten verwenden

In diesem Blogbeitrag werden wir drei Möglichkeiten zur Förderung der Interaktivität zu Beginn eines All-Hands-Meetings mithilfe einer Live-Wortwolke untersuchen.

3 Wege zur Förderung der Interaktivität in einer Besprechung mit allen Beteiligten

Wenn es Ihnen schon einmal schwer gefallen ist, die Aufmerksamkeit Ihres gesamten Teams während der Vorstellungsrunde in einer Besprechung aufrechtzuerhalten, sind Sie nicht allein. Menschen neigen dazu, sich zu langweilen und abzulenken, wenn sie sich nicht kennen, und es kann sogar noch schwieriger sein, wenn sie den Zweck der Besprechung nicht kennen oder nicht wissen, wie sie davon profitieren können. Sie können das Engagement Ihrer Teammitglieder fördern, indem Sie sie während der Einleitung Ihrer nächsten Teambesprechung in dieses Live-Quiz einbeziehen.

Live-Quiz Wie man das Engagement während der Einführung einer Teamsitzung anregt

## Die Grundlagen eines Live-Quiz
Die Einführung einer Teambesprechung kann für alle Beteiligten eine einschüchternde Erfahrung sein. Als Leiter ist es Ihre Aufgabe, dafür zu sorgen, dass sich alle beteiligen und sich in dem Raum wohl fühlen. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist die Einführung eines Live-Quiz.
Ein Live-Quiz ist eine großartige Möglichkeit, das Engagement zu fördern, das Eis zu brechen und die Teammitglieder einander vorzustellen. Es fördert die aktive Teilnahme, kreative Problemlösungen und die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Personen. Außerdem macht es Spaß!
Um das Beste aus Ihrer Live-Quiz-Einführung zu machen, müssen Sie zunächst entscheiden, welche Art von Fragen Sie stellen möchten. Diese können von einfachen Eisbrechern bis hin zu komplexeren Fragen reichen, die die Gruppe zum Nachdenken anregen.
Sobald Sie Ihre Fragen festgelegt haben, müssen Sie entscheiden, wie Sie das Quiz strukturieren wollen. Wenn Sie ein großes Team vorstellen, können Sie die Gruppe in Teams aufteilen und diese gegeneinander antreten lassen. Oder Sie können alle Mitglieder als eine geschlossene Einheit zusammenarbeiten lassen. Die Entscheidung liegt bei Ihnen!
Schließlich müssen Sie noch festlegen, wie Sie das Quiz präsentieren wollen. Hier kommt Sendsteps ins Spiel. Berücksichtigen Sie dabei die Größe der Gruppe, alle technischen Anforderungen und das Gesamtziel Ihres Quiz.


Das Wichtigste bei der Vorbereitung eines erfolgreichen Live-Quiz ist die Auswahl der richtigen Fragen. Je nach Zweck des Treffens sollten Sie Fragen wählen, die die Zusammenarbeit, Kreativität und Problemlösung fördern. Achten Sie darauf, dass die Fragen für das Diskussionsthema relevant sind und nicht zu schwierig sind. Am besten wählen Sie Fragen aus, die die Teilnehmer dazu anregen, über den Tellerrand zu schauen und sich gegenseitig herauszufordern.
Sobald Sie das Quiz vorbereitet haben, sollten Sie den Teilnehmern einige Hinweise geben. Ermutigen Sie sie, die Antworten der anderen zu hinterfragen und Spaß zu haben. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für alle, sich besser kennen zu lernen und die Moral im Team zu steigern.


Die Fragen

Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, ein ansprechendes Live-Quiz zu erstellen:
1. Wählen Sie Fragen, die Ihre Teammitglieder leicht beantworten können. Vermeiden Sie übermäßig komplexe Fragen oder solche mit mehreren Teilen, da diese in kurzer Zeit nur schwer zu beantworten sein können. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf einfachere Fragen, die mit einem einzigen Wort oder Satz beantwortet werden können.
2. Achten Sie darauf, dass die Fragen einen Bezug zu den jeweiligen Themen haben. So stellen Sie sicher, dass das Quiz für alle interessant ist und seinen Zweck erfüllt, nämlich Gespräche anzuregen. Sie können auch Fragen zu aktuellen Ereignissen oder jüngsten Entwicklungen in Ihrer Branche stellen, um einen aktuelleren Ansatz zu wählen.
3. Ermutigen Sie zur Teilnahme, indem Sie Preise oder Anreize für richtige Antworten anbieten. Sie könnten zum Beispiel eine kleine Belohnung für die erste Person anbieten, die jede Frage richtig beantwortet. So motivieren Sie Ihr Team, sich an der Diskussion zu beteiligen, und es macht allen mehr Spaß.


Tipps zur Erstellung eines ansprechenden Quiz

Die Verwendung von Sendsteps zur Erstellung von Quizfragen könnte nicht einfacher sein. Alles, was Sie tun müssen, ist eine Diashow mit Quizfragen zu erstellen, und Sendsteps übernimmt die ganze Arbeit für Sie, einschließlich der Erstellung einer Bestenliste. Es lohnt sich nicht nur, diese Vorteile auszuprobieren - sie bieten auch ein kostenloses Konto auf Lebenszeit! Probieren wir es aus und sehen wir, was passiert.

Sie können das Engagement Ihrer Teammitglieder fördern, indem Sie sie während der Einleitung Ihrer nächsten Teamsitzung in dieses Live-Quiz einbeziehen.

Live-Quiz Wie man das Engagement während einer Teambesprechung anregt

Einen Vortrag zu halten, kann eine schwierige Aufgabe sein, aber es ist wichtig zu wissen, ob Ihre Auszubildenden den von Ihnen präsentierten Stoff aufnehmen. Eine der besten Möglichkeiten, während einer Vorlesung Echtzeit-Feedback zu erhalten, ist die Verwendung einer Live-Umfrage. Mithilfe von Live-Umfragen können Sie Ihre Auszubildenden in Echtzeit befragen, so dass Sie feststellen können, ob sie die Vorlesung verstanden haben, und gegebenenfalls sofortige Anpassungen vornehmen können. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie eine Live-Umfrage effektiv einsetzen können, um während eines Vortrags Echtzeit-Feedback von Ihren Auszubildenden zu erhalten.

Wie Sie während einer Vorlesung Echtzeit-Feedback von Ihren Auszubildenden erhalten

## Der Wert von Echtzeit-Feedback

Echtzeit-Feedback von Ihren Auszubildenden während einer Vorlesung ist eine großartige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass sie sich engagieren und den Stoff verstehen. Es kann Ihnen auch dabei helfen, Ihre Lehrmethoden anzupassen und verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln.
Live-Umfragen sind ein hervorragendes Instrument, um dieses Ziel zu erreichen. Eine Live-Umfrage ermöglicht es Ihnen, während der Vorlesung Fragen zu stellen und sofortiges Feedback von Ihren Auszubildenden zu erhalten. Die Umfrage kann so einfach oder detailliert sein, wie Sie wollen, einschließlich Kurzantworten, [Multiple-Choice-Fragen](/de/fragen/multiple-choice/) oder sogar [offene Fragen](/de/fragen/offenes-ende/). Diese Flexibilität ermöglicht es Ihnen, die Umfrage auf das Thema und den Lernstil Ihrer Auszubildenden abzustimmen.


Live-Umfragen bieten eine einfache und effektive Möglichkeit, während einer Vorlesung Echtzeit-Feedback von Ihren Auszubildenden zu erhalten. Im Gegensatz zu herkömmlichen Methoden zur Erfassung von Feedback, wie z. B. Umfragen auf Papier oder Feedback-Formulare, können Sie mit Live-Umfragen schnell und einfach das Verständnis und Engagement Ihrer Auszubildenden in Echtzeit messen. Durch den Einsatz eines Live-Umfrage-Tools können Sie mehrere Fragen stellen, die Antwortquoten messen und fundierte Entscheidungen über die in Ihrer Vorlesung vermittelten Inhalte treffen.

Eine Live-Umfrage ist auch von Vorteil, wenn es darum geht, sofortiges Feedback zu geben, das umsetzbar ist. Wenn Sie z. B. während der Vorlesung eine Frage stellen und von Ihren Auszubildenden ein niedriges Verständnisniveau erhalten, können Sie den Inhalt sofort anpassen. Dies ermöglicht ein effektiveres Lehren und Lernen und stellt sicher, dass sich jeder im Raum mit dem Stoff beschäftigt.

Darüber hinaus erhalten Sie durch die Verwendung einer Live-Umfrage wertvolle Einblicke in die Denkweise Ihrer Auszubildenden und deren Reaktion auf den Lehrstoff. Dies kann Ihnen helfen, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und Ihren Lehrstil zu verfeinern, während Sie Ihren Auszubildenden die Möglichkeit geben, ihre Meinung darüber zu äußern, wie gut sie den Stoff verstanden haben.


Warum eine Live-Umfrage verwenden?

## Wie man eine Live-Umfrage verwendet

Die Erstellung einer Live-Umfrage ist einfach und unkompliziert. Der erste Schritt besteht darin, zu bestimmen, welche Fragen Sie stellen möchten. Sie können sich für [Multiple-Choice-Fragen](/de/fragen/multiple-choice/) entscheiden, wenn Sie eine schnelle Antwort von Ihren Auszubildenden wünschen, während [offene Fragen](/de/fragen/offenes-ende/) besser geeignet sind, um komplexe Themen zu erforschen. Berücksichtigen Sie bei der Gestaltung Ihrer Umfrage auch Ihre zeitlichen Vorgaben und achten Sie darauf, dass Ihre Fragen kurz und bündig und für die Vorlesung relevant sind.
Sobald Sie die Art der Fragen für Ihre Umfrage festgelegt haben, ist es an der Zeit, sich für eine Plattform zur Durchführung der Umfrage zu entscheiden. Es gibt viele verschiedene Plattformen für die Erstellung und Durchführung von Live-Umfragen, z. B. Sendsteps.
Vergessen Sie nicht, Ihren Auszubildenden den Zweck der Umfrage zu erklären, bevor Sie mit der Erfassung der Beantwortungen beginnen. Lassen Sie sie wissen, dass ihre Antworten anonym bleiben und Ihnen helfen werden, sicherzustellen, dass jeder das Beste aus der Vorlesung herausholt.


Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine Live-Umfrage eine großartige Möglichkeit ist, während einer Vorlesung Echtzeit-Feedback von Ihren Auszubildenden zu erhalten. Sie ist einfach einzurichten und kann schnell durchgeführt werden. Sie erhalten nicht nur sofortiges Feedback über die Leistungen Ihrer Auszubildenden, sondern auch wertvolle Einblicke in die Gesamtwirksamkeit Ihres Vortrags. Anhand dieser Informationen können Sie Anpassungen vornehmen und sicherstellen, dass Ihre Auszubildenden den größtmöglichen Nutzen aus ihrer Lernerfahrung ziehen. Probieren Sie noch heute eine Live-Umfrage mit dem benutzerfreundlichen Sendsteps-Tool aus und sehen Sie, wie Sie Ihre Vorlesungen damit verbessern können.

 In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie eine Live-Umfrage effektiv einsetzen können, um während einer Vorlesung Echtzeit-Feedback von Ihren Auszubildenden zu erhalten.

Wie man während einer Vorlesung Echtzeit-Feedback von Auszubildenden erhält

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