Manager Testen Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter mit diesen Team-Meeting-Spielen
Teambesprechungen sind ein wichtiger Bestandteil jeder Organisation, ganz gleich, ob es sich um ein kleines Startup oder ein großes Unternehmen handelt. Wenn Sie Ihre Teammitglieder jedoch nicht einbinden, verlieren sie das Interesse am Wert der Besprechungen und verpassen sie mit größerer Wahrscheinlichkeit. Dadurch geht wertvolle Zeit verloren, in der sich die Mitarbeiter austauschen und gemeinsam an wichtigen Themen für die Entwicklung Ihres Unternehmens arbeiten können. Um Teambesprechungen interessanter und wertvoller zu gestalten, sollten Sie diese drei Vorschläge ausprobieren, um das Wissen Ihrer Mitarbeiter zu testen. Sie werden überrascht sein, was Sie und Ihre Mitarbeiter dabei lernen!
Wie man ein effektives Quiz durchführt
Sie können das Wissen Ihrer Mitarbeiter testen, indem Sie sie zu Unternehmensverfahren, neuen Vorschriften, bewährten Verfahren und Branchennachrichten befragen. Im Folgenden finden Sie einige Tipps, wie Sie ein effektives Quiz durchführen können:
Achten Sie darauf, dass die Fragen für das, was Ihre Mitarbeiter wissen sollten, relevant sind.
Vermeiden Sie Trickfragen - das frustriert die Mitarbeiter nur und gibt Ihnen keine genaue Einschätzung ihres Wissens.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Fragen zu stellen, bevor Sie fortfahren - so können Sie feststellen, ob sie das Thema verstanden haben. Eine gute Möglichkeit, dies umzusetzen, ist das Hinzufügen eines Frage und Antwort zu Ihrem Quiz.
Machen Sie das Quiz nicht zu lang - Sie wollen die Mitarbeiter beschäftigen, nicht überfordern.
Gehen Sie die Antworten anschließend gemeinsam mit dem Team durch, damit alle aus den Fehlern lernen können, die gemacht wurden.
Beginnen Sie mit einer lustigen Frage!
Machen Sie daraus ein Quiz mit Preisen.
Was Sie mit den Spielen lernen können
Wenn Sie herausfinden wollen, was Ihre Mitarbeiter wissen und was nicht, können diese Spiele helfen. Sie testen ihr Wissen zu einer Vielzahl von Themen, von der Unternehmensgeschichte bis zum Fachjargon. Außerdem machen sie Spaß! Und wer liebt nicht ein gutes Spiel?
4 lustige und fesselnde Quizspiele für Teams
Die Henker-Herausforderung für (Industrie-)Vorschriften
Errate den Film, indem du ein Bild ansiehst (nur zum Spaß)
Firmen-Pub-Quiz
Richtig oder falsch?
Aber wie erstellt man ein interaktives Quiz?
Eine Möglichkeit, das Wissen eines Mitarbeiters zu messen, ist interaktive Quizzes. Sendsteps ist ein Tool, mit dem Sie solche Quizze online erstellen können. Schreiben Sie einfach Fragen und Antworten und spielen Sie sie während Ihres nächsten Meetings live ab. Die Teilnehmer können in Echtzeit antworten und die Antworten der anderen Teilnehmer sehen, wenn sie sie geben.
Saskia Zwaak
Saskia begann als erste Praktikantin im Marketingteam und ist derzeit als Junior Marketeer in Vollzeit tätig. Sie hat den Grundstein für neue Blogs gelegt deren Ziel es ist Inhalte zu erstellen die anderen helfen. Unsinnige Inhalte entsprechen nicht Saskias Standards da sie nur daran glaubt ihren Lesern einen Mehrwert zu bieten.