Cómo las preguntas poderosas te inspiran a crecer

La reflexiva presentación de Mike Vaughan ofrece valiosas ideas sobre por qué debemos hacer mejores preguntas. La manera de pasar del pensamiento automático y reaccionario al pensamiento profundo:

1. Ser consciente de las reacciones biológicas

2. Aceptar emociones como la incertidumbre, la ansiedad y el estrés

3. Pregunte "¿Qué podríamos hacer?" en lugar de "¿Qué deberíamos hacer?".

En su divertida y entretenida presentación, Celeste Headlee recopiló 10 reglas básicas para tener una mejor conversación.

1. No hagas varias cosas a la vez.

2. No pontifiques. Deja que los demás respondan a tu opinión.

3. Utilice preguntas abiertas.

4. Déjate llevar por la corriente. Eso significa que te vendrán pensamientos a la cabeza y tienes que dejar que se vayan. Mientras tu pareja te habla, escucha lo que dice y no pienses en otra cosa.

5. Si no lo sabes, di que no lo sabes.

6. No equipares tu experiencia a la suya. Todas las experiencias son únicas.

7. Intenta no repetirte.

8. Olvídate de los detalles. A la gente no le importan los años, los nombres, las fechas.

9. Listas.

10. Sé breve.

Julian Treasure nos aconsejó hacer 5 sencillos ejercicios para mejorar nuestra capacidad de escucha.

1. Permanece en silencio tres minutos al día.

2. Presta atención al sonido. Cuántos canales individuales de sonido puedes oír?

3. Disfruta de sonidos mundanos como un molinillo de café.

4. Cambia la posición de escucha.

5. RASA son las siglas de Receive (recibir), que significa prestar atención a la persona; Appreciate (apreciar), haciendo pequeños ruidos como "hmm", "oh", "okay"; Summarize (resumir), la palabra "so" es muy importante en la comunicación; y Ask (preguntar), hacer preguntas después.

En su sugerente presentación, Rosalinde Torres declaró que el liderazgo en el siglo XXI se define y evidencia a partir de tres preguntas.

1. ¿Dónde quiere anticipar el próximo cambio en su modelo de negocio o en su vida?

2. ¿Cuál es la medida de la diversidad de su red de interlocutores personales y profesionales?

3. ¿Tiene el valor suficiente para abandonar una práctica que le ha dado éxito en el pasado?

El profesor David Clutterbuck cree que una pregunta poderosa lo es porque tiene un impacto, por eso el contexto hace que la pregunta sea poderosa. Creó un acrónimo para definir una pregunta poderosa: PRAIRIE. **P" significa "Personal", porque se refiere a uno mismo. **R" significa "resonante" porque te afecta emocional e intelectualmente. A y I significan "agudo" e "insensible", lo que significa que va directo al grano. **R" significa "Reverberante", porque no deja de perseguirte. I significa Inocente porque no tiene la agenda de la persona que lo pregunta, es únicamente para el beneficio de la persona a la que se le pregunta. E significa "explícita" porque se expresa con sencillez.

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