Juegos de oficina divertidos para los empleados

Este blog le dará a usted y a sus compañeros de trabajo ideas concretas para animar los viernes de oficina: desde una competición rápida de 1 minuto, pasando por juegos de palabras para jugar desde detrás de la mesa, hasta una actividad de interior para todos los empleados. Algunos juegos tienen un carácter serio, otros son puro juego. Elige uno de ellos y comprueba por ti mismo qué funciona mejor en el entorno de tu oficina. ¿Sientes ya la innovación en ebullición?.

Juegos divertidos

La gente feliz trabaja más. Así que ¡manos a la obra!

Los 10 juegos más divertidos para jugar en la oficina cuando estás aburrido

En Sendsteps hemos seleccionado los 10 mejores juegos divertidos para jugar en la oficina. Si te aburres los viernes, tus compañeros de trabajo siempre estarán a punto:

1. Adivina quién: Escriba nombres de personajes famosos en tarjetas. Deja que los empleados elijan una tarjeta al azar. Toma turnos de 30 segundos para entrevistar a la persona que tiene un nombre. Las respuestas sólo pueden contener "sí" o "no". El que más nombres adivine correctamente es el w

2. Escape room: Salga del entorno de confianza de la oficina y desafíe a su equipo visitando una sala de escape. Las hay de muchos tipos y cada vez son más populares.

3. Pingpong: Evita un chapuzón después de comer y juega una partida de pingpong. La mesa de pingpong se convertirá en un lugar agradable para socializar y, con el tiempo, en una metáfora de la diversión en la oficina.

4. Círculo de preguntas: Elabora una lista de preguntas inesperadas. Deja que cada asistente elija una pregunta para dirigirla a su vecino. Por ejemplo: "¿Cuál es el mejor recuerdo de tu abuela?", o "¿Cuál te parece el lugar más bonito del mundo?".

5. **Verdad y mentira: Que cada uno diga una verdad y dos mentiras. El resto del grupo tiene que decidir cuál de las tres situaciones contadas es la verdad.

6. Aventura de notas adhesivas: Esconde un objeto en el interior y deja que los post-its de toda la oficina den pistas sobre dónde buscar después el objeto escondido. Y, por supuesto, piensa en premios divertidos.

7. Ordenar el lugar: Aunque parezca una tontería, limpiar y ordenar juntos creará un entorno de trabajo despejado y es una actividad social fácil.

8. Voluntariado por un día: Algunas empresas ofrecen un día libre al año para trabajar juntos en un proyecto de voluntariado. Haz un bien a la sociedad y, de paso, conéctate con tus compañeros de trabajo.

9. Una película, una historia: ¿Cuál es tu película favorita y qué dice de ti? Elige un tráiler de vídeo en línea, muéstralo y comparte brevemente tus pensamientos con la película.

10. Tests de personalidad: Hay cientos de tests de personalidad en la red. Desde los más ligeros hasta los más serios. Elige el test que mejor se adapte a ti y comenta los resultados con tu equipo.

Fun office competition games

¿Quieres añadir un poco de competición en equipo al trabajo de oficina? Entonces prueba este ejercicio intelectual: Forma dos equipos. Un equipo define un fenómeno, persona u objeto bien conocido. Por ejemplo, "pirámides", "Mandela" o "la edad de oro". A continuación, define 5 palabras que se relacionen con esta elección. Por ejemplo, en el caso de Mandela: "Robben Island", "Apartheid", "Sudáfrica", "ANC" y "Premio Nobel". Ahora el otro equipo conoce el tema y tiene que mencionar en un tiempo determinado todas las palabras clave.

Juegos de oficina en equipo divertidos

Puede que los compañeros competitivos no contribuyan a mejorar el ambiente en la oficina. Otra cosa es que vayas a jugar a un juego con ellos. En el trabajo, "escuchar" es una habilidad que nunca se practica lo suficiente. **Una de las actividades que fomentan esta habilidad es el dibujo espalda con espalda. Divide a tu equipo en parejas. Que todos se sienten espalda con espalda. Un compañero tiene una ilustración, el otro tiene lápiz/bolígrafo y papel para dibujar. A partir de aquí, el compañero con la ilustración tiene que explicar al otro cómo dibujar la ilustración. Esto requiere no sólo una explicación cuidadosa, sino también preguntas claras por parte de la otra persona que está haciendo el dibujo.

Juegos de actividades de grupo divertidas

¿Por qué quedarse en la oficina? Salir del lugar de trabajo y encontrarte con tus compañeros en lugares inesperados no corporativos, ¡puede despertar fácilmente nuevas energías e ideas! Navega por Internet sólo 10 minutos y verás la gran oferta de actividades al aire libre.

Sorprende al personal de tu oficina y salid a navegar en kayak por un río, construid una cabaña en el bosque o planificad una sesión de susurro a caballo. Dependiendo de tu presupuesto, puedes encontrar un montón de cosas divertidas que hacer. Algunas de las actividades tienen un claro componente de team building. Otras son simplemente divertidas.

Pocos Juegos más

Hay muchos juegos divertidos por ahí (como muestra la sección anterior). Sin embargo, también hay juegos con un carácter más serio. En esta última sección trataremos algunos de estos juegos:

Juegos de gestión para la oficina

¿Has pensado alguna vez qué piensan realmente tus empleados sobre sus condiciones de trabajo? ¿Cómo viven la comida en la cantina, están contentos con la configuración de su lugar de trabajo en la oficina y valoran más dinero o más tiempo libre a la hora de trabajar? Estos temas u otros muy diferentes pueden abordarse fácilmente con un cuestionario en línea. Por ejemplo, que se componga a través del Herramienta Sendsteps Audience Response. En cuanto se recojan los resultados [digamos en el transcurso de una semana más o menos], entonces un miembro no directivo puede presentar los resultados a la dirección. Antes de mostrar los resultados reales, puedes dejar un momento para que los directivos discutan entre ellos cuál creen que será el resultado. Las preguntas más serias ya no dejan mucho espacio para llamarlo juego, pero puedes variar la profundidad de las preguntas y ver cómo se relacionan mejor con el escenario de tu debate. Como tal, puede ser uno de los juegos de gestión más serios o, al final, una sesión estratégica.

Juegos de motivación para empleados

Cuando haga una presentación a sus empleados, puede convertir fácilmente una presentación seria en un elemento de diversión. Algo en lo que pensar y con lo que jugar en el trabajo. Piensa en una pregunta dentro de tu presentación con la que tu equipo de oficina pueda decidir el siguiente tema a tratar. O ponga a prueba sus conocimientos sobre el tema que estás tratando.

Otro bonito juego de palabras es pedir a los compañeros que inventen palabras que representen sus sentimientos sobre un tema determinado. Palabras que luego puedes convertir en una nube de palabras. Por ejemplo: "¿Cuál es tu mayor motivación para trabajar en este proyecto?". Los asistentes pueden enviar palabras como "sostenibilidad", "trabajo en equipo", "beneficio" o "reto".