Friends, la sitcom definitiva de los 90 sobre 6 neoyorquinos y sus alocadas vidas amorosas, lleva en antena desde 1994 y nos ha dejado innumerables momentos memorables desde entonces. Tanto si eres un fan incondicional como si sólo quieres ver lo bien que conoces la serie, hemos creado el test de Friends perfecto para ti. Utiliza nuestro cuestionario con tus amigos y familiares para poner a prueba tus conocimientos sobre la serie de una forma divertida e interactiva.  

Friends Quiz - ¿Conoces bien la serie?

Friends fue una de las comedias más populares de la historia de la televisión, y también estuvo llena de rarezas y chistes internos. En total, se produjeron 10 temporadas que dieron lugar a 236 episodios (239 episodios con cortes alternativos). La serie fue nominada a 62 premios Emmy, y ganó el premio a la mejor serie de comedia en 2002. Esto nos dio inspiración más que suficiente para las preguntas de nuestro concurso.  

Historia de los amigos

Obtener plantilla de cuestionario para amigos


Pon a prueba los conocimientos de tus amigos y familiares de forma interactiva y divertida con nuestra plantilla de cuestionario. Prepárate para preguntas sobre Central Perk, Monica, Chandler, Joey, Ross, Rachel y Phoebe. Sólo[ regístrate](/es/signup/) si aún no lo has hecho y [descarga la plantilla](https://web.sendsteps.com/claim?shareKey=794224). Para enviar las respuestas sólo tienes que escanear el código QR o introducir el código de acceso.  

### Preguntas de Friends Quiz
Este concurso es ideal para jugar con amigos y familiares o como concurso de pub. Te asegurarás una noche divertida y competitiva con nuestra plantilla. ¿Tienes curiosidad por saber qué tipo de preguntas puedes esperar? Echa un vistazo a algunas de las preguntas a continuación.

**1. ¿Quién le hizo un baile erótico a Jack Geller?
A Ross
B Chandler
C Phoebe

**2. ¿Quién no metió la cabeza en un pavo?**
A Monica
B Ross
C Joey

**3. ¿Cuántos hijos tuvieron nuestros F.R.I.E.N.D.S todos juntos en el episodio final?**
A 2
B 5
C 7

Descarga nuestra plantilla gratuita para acceder a más preguntas increíbles. Averigüemos quién es el mayor fan de Friends.

El concurso Amigos de Sendsteps

 Pon a prueba los conocimientos de tus amigos y familiares de forma interactiva y divertida con este cuestionario Amigos.

Seguro que has visto todas las películas y leído todos los libros. Y estás seguro de que sabes todo lo que hay que saber sobre Harry Potter. Pero, ¿podrás vencer a tus amigos y superar este test de Harry Potter? Pon a prueba tus conocimientos con nuestro divertido test interactivo.  

Pon a prueba tus conocimientos sobre Harry Potter con este test

Entre 1997 y 2007, la serie Harry Potter ha dado lugar a cinco películas, ocho libros, juguetes y un parque temático. Harry Potter es una serie que se ha hecho tan conocida que incluso los no lectores probablemente la hayan visto o al menos hayan oído hablar de ella. Pero, ¿conoces bien a Harry? Ponte a prueba a ti mismo y a tus amigos con nuestro test de Harry Potter para averiguar cuánto sabes realmente sobre la obra maestra de fantasía de J.K. Rowling.

Historia de Harry Potter


Intenta ganar a tus familiares y amigos de forma interactiva y divertida con nuestra plantilla gratuita de preguntas y respuestas de Harry Potter. Prepárate para preguntas sobre Harry, Ron, Hermione, Hogwarts y mucho más. Sólo tienes que [inscríbete](/es/registrar/) si aún no lo has hecho y descargar la plantilla. Para enviar las respuestas sólo tienes que escanear el código QR o introducir el código de acceso.  

Sendsteps Harry Potter Quiz

Este concurso de Harry Potter es perfecto para jugar con amigos y familiares o como concurso de pub. Prepárate para una noche mágica con nuestra plantilla de preguntas de Harry Potter. ¿Tienes curiosidad por saber qué tipo de preguntas te esperan? Echa un vistazo a algunas de las preguntas a continuación.

**1. ¿Dónde vivía Harry Potter antes de que mataran a sus padres?
A Godric's Hollow
B La Madriguera
C Pequeño Hangleton

**2. ¿En qué casa clasifica inicialmente el Sombrero Seleccionador a Harry antes de cambiar de opinión?
A Ravenclaw
B Gryffindor
C Slytherin

**3. ¿En qué coche volaron Harry y Ron al colegio?**
A Ford Focus
B Ford Mustang
C Ford Anglia

Descarga nuestra plantilla gratuita para acceder al cuestionario completo. Averigüemos quién conoce mejor a Harry Potter.

Preguntas de Harry Potter

¿Podrás vencer a tus amigos y superar este test de Harry Potter? Pon a prueba tus conocimientos con este divertido test interactivo.

Si quieres que tu audiencia aprenda lo que intentas enseñarles, y si estás buscando una herramienta de presentación excepcional, prueba Sendsteps. Ofrece algo más que simples diapositivas, ¡y esta diferencia realmente ayuda a su audiencia a recordar la información aprendida!

Esta herramienta hará que su presentación destaque

Sendsteps es una herramienta de presentación que permite a los usuarios presentar su información de forma interesante e interactiva. Si quieres aumentar la participación de tu audiencia, Sendsteps es el camino a seguir.  Tiene un montón de características interactivas que aumentan la participación entre su público y no requiere mucho tiempo para crear. Puedes hacer una presentación en sólo unos minutos e impresionar a tu audiencia con bellos efectos visuales y funciones atractivas.  

Ventajas de Sendsteps

Sendsteps es una gran herramienta de presentación por derecho propio. Permite crear hermosas presentaciones sin necesidad de tener conocimientos de diseño. Es una herramienta fácil de usar e incluso proporciona a los usuarios una variedad de [plantillas de presentación](https://web.sendsteps.com) únicas. Hay múltiples plantillas listas para usar que se pueden utilizar para diferentes tipos de presentaciones o reuniones. De esta forma puedes ahorrar tiempo y crear presentaciones dinámicas que enganchen a tu audiencia. Con Sendsteps, permites a tu audiencia interactuar con tu presentación a través de sus teléfonos. Todo lo que tienen que hacer es escanear el código QR. De este modo, obtendrá información y comentarios instantáneos de su público.  

Cómo utilizar Sendsteps

Tanto si vas a hacer una presentación de negocios, como si tienes una reunión con colegas o una presentación ante estudiantes, Sendsteps te lo pone fácil. Con Sendsteps no solo puedes crear presentaciones de diapositivas, sino que también puedes implementar funciones [quizzes](/es/preguntas/concurso/), [nubes de palabras](/es/preguntas/nube-de-palabras/) y más atractivas en tu presentación.  

Sendsteps se asegura de que nunca más tengas que preocuparte por dar una presentación aburrida. Crea una cuenta y empieza hoy mismo.

¿Por qué elegir esta herramienta de presentación?

Si buscas una herramienta de presentación excepcional que atraiga a tu público, prueba Sendsteps y empieza a interactuar con él.

Las reuniones de equipo son una parte importante de cualquier organización, ya sea una pequeña empresa emergente o una gran corporación. Sin embargo, si no mantiene el compromiso de los miembros de su equipo, éstos dejarán de interesarse por el valor de las reuniones y es más probable que falten a ellas. Así, perderán un tiempo valioso en el que los trabajadores pueden estrechar lazos mientras colaboran en asuntos importantes relacionados con el desarrollo de su empresa. Para ayudar a que las reuniones de equipo sean más atractivas y valiosas, pruebe estas tres sugerencias para poner a prueba los conocimientos de sus empleados. Le sorprenderá lo que usted y sus empleados aprenderán.

Directivos Ponga a prueba los conocimientos de sus empleados con estos juegos para reuniones de equipo

Asegúrese de que las preguntas son relevantes para lo que sus empleados deben saber.

Evite las preguntas capciosas: sólo conseguirá frustrar a los empleados y no le proporcionará una evaluación precisa de sus conocimientos.

Ofrezca a los empleados la oportunidad de hacer preguntas antes de pasar a la siguiente fase: así podrá evaluar sus conocimientos sobre el tema. Una buena forma de ponerlo en práctica es añadir un [Preguntas y respuestas](/es/preguntas/preguntas-y -espuestas/) a tu cuestionario.

No hagas el cuestionario demasiado largo: quieres mantener a los empleados comprometidos, no abrumarlos.

Asegúrate de revisar las respuestas con el equipo después para que todos puedan aprender de los errores cometidos.

## Cómo organizar un cuestionario eficaz

Puede poner a prueba los conocimientos de sus empleados preguntándoles sobre los procedimientos de la empresa, las nuevas normativas, las mejores prácticas y las noticias del sector. He aquí algunos consejos sobre cómo organizar un cuestionario eficaz:
 

Cuando intente averiguar qué saben y qué no saben sus empleados, estos juegos pueden ayudarle. Pondrán a prueba sus conocimientos sobre diversos temas, desde la historia de la empresa hasta la jerga del sector. Además, ¡son divertidos! ¿Y a quién no le gusta un buen juego?

Lo que los juegos pueden ayudarte a aprender

El desafío del ahorcado para la normativa (industrial)


Adivina la película mirando una imagen (sólo por diversión)


4 juegos de preguntas y respuestas divertidos y atractivos para equipos

Una forma de medir los conocimientos de un empleado es mediante [cuestionarios interactivos](/es/preguntas/concurso/). Sendsteps es una herramienta que permite crear este tipo de cuestionarios en línea. Basta con escribir las preguntas y las respuestas, y luego reproducirlas en directo durante la próxima reunión. Los participantes pueden responder en tiempo real y ver las respuestas de los demás participantes cuando las proporcionen.

Pero ¿cómo se crea un cuestionario interactivo?

Las reuniones de equipo son una parte importante de cualquier organización. Pruebe estas sugerencias para poner a prueba los conocimientos de sus empleados y hacer que las reuniones sean más valiosas.

Directivos pongan a prueba los conocimientos de sus empleados Juegos para reuniones de equipo

El brainstorming es una de las formas más eficaces de tener ideas originales, y es algo que hacemos todo el tiempo en el trabajo o en la escuela. El brainstorming en línea es una de las formas más rápidas y sencillas de sacar tus ideas de la cabeza y plasmarlas en un formato que te permita compartirlas con otras personas y empezar a perfeccionarlas para convertirlas en algo aún mejor. Si estás interesado en iniciar una sesión de brainstorming en línea con tu equipo, pero no estás seguro de cómo hacerlo, te ayudamos con nuestra guía sobre cómo hacer un brainstorming en línea.

Cómo hacer una lluvia de ideas en línea en 2022

## ¿Qué es el brainstorming online?
El brainstorming en línea es un proceso de generación de ideas con la ayuda de una herramienta en línea en Internet. Puede realizarse en grupo o individualmente. El brainstorming en línea se ha hecho cada vez más popular debido al auge de las redes sociales y las herramientas de colaboración en línea. El brainstorming en línea tiene muchas ventajas, como el aumento de la creatividad, la productividad y la colaboración. ¿Quieres inspirarte sobre cómo hacer un brainstorming online? Utiliza nuestra plantilla de lluvia de ideas.

El brainstorming puede ser una forma estupenda de generar nuevas ideas, pero es importante hacerlo bien. Cuando se trata de una lluvia de ideas, hay que tener en cuenta algunas cosas. En primer lugar, la lluvia de ideas es más eficaz cuando se hace en grupo. Así, podéis intercambiar ideas y encontrar la mejor solución posible. En segundo lugar, no tengas miedo de pensar de forma original. El objetivo de la tormenta de ideas es encontrar soluciones creativas, así que no te autocensures.

Qué hacer y qué no hacer en un brainstorming

En lo que respecta a la lluvia de ideas, no existe un método único. La mejor manera de hacer una lluvia de ideas depende del tipo de proyecto en el que estés trabajando, del equipo con el que trabajes y de tus preferencias personales. Dicho esto, hay varios métodos de lluvia de ideas que suelen funcionar bien para mucha gente. Uno de ellos es el mapa mental. Para crear un mapa mental, se empieza con un tema central y luego se ramifica a partir de ahí. También puedes utilizar colores e imágenes que te ayuden a organizar tus pensamientos. También existen muchos otros métodos, como la escritura libre, el pensamiento cooperativo o la ideación rápida.  

Métodos de lluvia de ideas

Sendsteps garantiza que las reuniones sean atractivas e interactivas. Es una gran herramienta de brainstorming que te ayudará a plasmar tus ideas de forma rápida y eficaz. Además, es fácil de usar. Las múltiples funciones interactivas como [nubes de palabras](/es/questions/wordcloud/) y [preguntas abiertas](/es/preguntas/open-ended/) crean un entorno interactivo que estimula el pensamiento creativo. Dale una oportunidad a Sendsteps la próxima vez que necesites inspiración para un proyecto y empieza a hacer brainstorming.

Lluvia de ideas con Sendsteps

Si estás interesado en iniciar una sesión de brainstorming online con tu equipo, lee este blog sobre cómo hacer brainstorming online.

¿Cuántas personas padecen demencia en Holanda?
¿Cómo se llama la persona de más edad que vive actualmente?
¿Qué harás cuando tus padres ya no puedan vivir de forma independiente?

Imagínese. Acaba de tomar asiento en la sala de conferencias y le lanzan estas preguntas. Ayuda saber que la conferencia trata de la atención a las personas mayores.

Man giving a presentation about elderly care

Una nueva generación de atención a las personas mayores

De hecho, "A New Generation Elderly [Care]" es la mayor conferencia de Holanda para personas mayores y profesionales del cuidado de ancianos. Este evento atrae a más de 1.000 asistentes, acoge a 80 ponentes y trata diferentes temas en varias sesiones plenarias y sub-sesiones. Al comenzar con estas intrigantes preguntas, el público se enganchó inmediatamente al tema de la conferencia.

## Cómo el "perfil del público" beneficia tanto al ponente como al público

Uno de los objetivos de los organizadores era crear un programa interactivo. No porque sí, sino para profundizar en las experiencias y conocimientos de los asistentes. Así, los ponentes pudieron relacionarse con lo que el público consideraba importante. Además, podían explicar a los asistentes su nivel de conocimientos. Ahora bien, con 1.000 asistentes no es fácil dejar hablar a todo el mundo. Sin embargo, con las preguntas anteriores [y algunas más], el acto podría comenzar trazando un perfil claro del público.

## Un potente arranque de evento

Al comienzo de la conferencia, justo después de la bienvenida del moderador Robbert Huijsman, se formularon una serie de preguntas de perfil al público [algunos como los formulados al principio de este artículo]. El público podía responder y votar a través del sistema de respuesta del público Sendsteps. El diálogo con el público contó con el apoyo de un [ayudante profesional [Robert Daverschot](https://robertdaverschot.nl/), que se encargó de recoger los comentarios del público en directo [recibidos a través de Sendsteps en su iPad] y de realizar encuestas entre el público durante breves intermedios a lo largo del día. El moderador y su ayudante empezaron planteando al público una serie de preguntas que combinaban los ingredientes "conocimiento", "personal" y "entretenimiento".

"**Saber**" para conocer un poco más lo que los asistentes ya saben o no. A la pregunta "¿cuántas personas padecen demencia en Holanda?", el 53% de los asistentes acertó al elegir la opción de respuesta "D] 2500.000-300.000". El presidente explicó entonces que la respuesta correcta exacta era 270.000. También dio a los asistentes un poco más de información de fondo y mencionó asimismo la fuente de la información.

**"Personal "** para conocer la implicación personal de los asistentes. A la pregunta "¿qué hará cuando sus padres ya no puedan vivir de forma independiente?", el 31% contestó que se ocuparía de ellos en una residencia de ancianos. El 26% contestó que serían atendidos en un centro asistencial privado. Con estas y otras estadísticas, se subrayó el lado más serio del tema de la conferencia, por lo que los datos tuvieron un impacto en el sentido de que influirían en las discusiones posteriores aquí y allá, a lo largo del día.

**"Entretenimiento "** para reírse y crear un ambiente relajado. A la pregunta "¿quién es la persona de más edad que aún vive en la Tierra?", el 59% respondió correctamente. Es decir, contestó Nabi Tajiama de Japón" con 117 años de edad. Esa misma mañana, el moderador y su ayudante averiguaron quién era la persona de más edad entre el público. Cuando volvieron a ella, la asistente [83] se echó a reír diciendo que "¡se sentía joven otra vez!

Entonces, ¿cómo elaborar preguntas de perfil para su próxima audiencia? Es muy sencillo. Decida qué le gustaría saber de su público. De forma que los resultados que aparezcan en las pantallas de presentación sean relevantes para los asistentes, para tus ponentes y para la organización;

¿Cómo puede perfilar a su próximo público?

Para el público es bueno saber con quién se rodea durante el resto del día del evento, para saber de qué hablar durante el almuerzo o qué es mejor no tocar. Al igual que los resultados revelados son interesantes para el público, también ayudan a los ponentes. Ahora saben a qué velocidad pueden explicar algo y qué deben omitir en su argumento. Por último, la organización puede aprovechar una conferencia como una oportunidad para realizar un estudio de mercado: ¿qué información nos ayudará más en el desarrollo de nuestros productos o la configuración de nuestros servicios? Ahora es el momento de comprenderlo mejor.
Utilice su arranque de forma inteligente y empiece desde el primer minuto a implicar a su público. Formule preguntas interesantes, utilícelas en el arranque o distribúyalas a lo largo de la jornada para crear ambiente. Un tiempo bien empleado, que dará sus frutos durante el resto del programa de la conferencia. ¿Qué le gustaría saber de su público?

Durante un evento estamos acostumbrados a sentarnos y relajarnos. Pero, ¿y si antes pudiéramos responder a algunas preguntas? Ayuda saber de qué trata el acto.

Una nueva generación de atención a las personas mayores | Sendsteps

El escenario no pertenece sólo al orador, sino también al público. El público ya no es sólo espectador, sino también colaborador. Y esto explica la importancia de las actividades del público durante la presentación. Los neurocientíficos de Harvard descubrieron que hablar de nosotros mismos produce señales de satisfacción similares a las que nos dan el dinero y la comida. Juegos para jugar, actividades en las que los asistentes comparten experiencias personales; todo contribuye a una experiencia interactiva. Y no sólo eso, cuando somos capaces de fomentar el intercambio de experiencias y conocimientos, también nos desarrollamos como personas y organizaciones. Veamos, pues, algunas ideas para la participación del público:

Illustration of a woman walking over the finish line

7 actividades y juegos para el público durante la presentación

Dependiendo del tema de su presentación, de lo formal o informal que sea el entorno y del tiempo de que disponga, existen varias ideas que puede aplicar en su próxima presentación. Durante la preparación, pregúntate hasta qué punto te sigue gustando dedicar tiempo a tu PowerPoint, o si prefieres prepararte para actividades de fuerte compromiso.

## Juegos de presentación
Los juegos de presentación están diseñados para motivar a la audiencia a seguir al orador mediante la inserción de adiciones significativas y divertidas a la presentación.



Ideas para la participación del público

¿Quién quería ser médico de pequeño?

¿A quién han acosado alguna vez en el trabajo?

¿Quién prefiere un viaje urbano a unas vacaciones en la playa?

### Cross the Line

"Cross the line" es un formato conocido del "Challenge Day" por el que se pide a los asistentes que, en función de su respuesta (sí/no) a una pregunta, se sitúen a la izquierda o a la derecha de la sala. Con él se hacen visibles las diferencias y, al final, también sensatas. Como tal, puede ser uno de los juegos de compromiso que tienen un gran impacto; ya sea de forma divertida o seria. Evocará risas, reconocimiento, sorpresa y alguna lágrima de vez en cuando.

Algunas ideas para las preguntas son:


Hay muchas actividades para el público en las que pensar cuando se trata de dejar que tu público hable. En estas tres actividades encontrarás elementos de apoyo que harán que tu sesión sea personal y que todos puedan compartir sus ideas.

### Discusión en pecera
En una discusión en pecera hay dos grupos. Uno forma un círculo exterior y otro grupo se sienta en el centro. Sólo pueden hablar los que están situados en el centro. En el círculo interior siempre hay un asiento libre. Si alguien del círculo exterior quiere unirse, entonces el asiento libre es suyo y otra persona debe hacer sitio. Así, la contribución de todos es muy consciente y, por tanto, a menudo valiosa. Todo el mundo se da cuenta de que el tiempo que pasa en el círculo interno es valioso: las preguntas y contribuciones van al grano y son bien meditadas.

Actividades de presentación

### Bring it On

Pide a tus asistentes con antelación que traigan un pequeño objeto personal. Durante la sesión, deja que cada uno (con un pequeño grupo) explique por qué el objeto es importante para él. También puedes hacer lo mismo pidiendo a tus asistentes que traigan una canción. Es una actividad perfecta para facilitar las presentaciones personales dentro de un grupo (por ejemplo, al comenzar un nuevo curso).

### El palo parlante
 El bastón parlante es una antigua costumbre de los nativos americanos para hablar. Al comienzo de esta actividad, todos deben acordar que quien tenga el bastón de la palabra podrá hablar sin interrupción. Es similar a la Discusión en la pecera, pero con el bastón parlante no habla un grupo, sino un individuo. El bastón de la palabra puede ser cualquier objeto, siempre que sea neutro y no esté relacionado con nadie del grupo. Cada vez que alguien termina de hablar, el bastón debe volver a colocarse en medio del grupo (y no debe entregarse a nadie). Puede parecer sencillo, pero en la práctica es un método poderoso para crear una comunicación y un entendimiento profundos.

## Ejercicios de presentación
Además de los juegos y otras actividades, estos ejercicios también contribuyen a una presentación animada.

### Knowledge Quiz

Antes y después de tu presentación puedes hacer un cuestionario a tu audiencia sobre tu tema a través de Sendsteps.ai. Con Sendsteps.ai, puedes crear presentaciones interactivas con facilidad. Tanto si tu tema es la energía solar, la gestión hotelera o el arte del siglo XX, el [AI presentation maker](/es/creador-de-presentaciones-ia/) te permite formular atractivas preguntas tipo test para tu audiencia. Tu audiencia puede responder directamente en sus smartphones, y tú puedes hacer un seguimiento de quién ha respondido qué e incluso anunciar un ganador. Con Sendsteps.ai, puede generar su cuestionario en cuestión de minutos e involucrar a su audiencia de una manera nueva y emocionante.

### Establecer el programa
En el programa de tu evento, puedes dejar parte del programa en blanco. En ella, eventualmente, dejas que tu audiencia decida sobre qué debatir. Al comienzo de la sesión, deja que tu audiencia forme pequeños grupos. Dales una pregunta relevante y utiliza el resultado (que pueden enviar a través de Sendsteps) para un debate plenario durante tu punto del programa en blanco. A partir de los resultados, puede formular afirmaciones que den lugar a un animado debate de "acuerdo" o "desacuerdo". También puede invitar a un orador ad hoc para que explique los resultados. Si es capaz de ser así de flexible, sorprenderá a su público adaptándose exclusivamente a sus necesidades.

Las actividades para el público le ayudarán a captar su atención durante las presentaciones. Descubre actividades que encantarán a tu público.

7 Actividades para el público durante una presentación | Sendsteps

¿De qué piensa hablar en su próxima reunión del ayuntamiento? Si no está seguro, quizá necesite un poco de inspiración sobre cómo hacer que estas reuniones sean más inspiradoras y significativas para sus empleados, así como más productivas a la hora de asignar tareas y crear equipos. En este blog le daremos algunos consejos y trucos (¡y una plantilla!) que le servirán de guía para hacer la mejor presentación posible en su próxima reunión del ayuntamiento. Su objetivo debe ser inspirar a los empleados lo suficiente como para que sigan adelante durante el resto del día y, al mismo tiempo, darles algo emocionante en lo que pensar aparte del trabajo.

Inspiración para las reuniones municipales Los directivos toman nota

## La importancia de una reunión municipal
Como directivo, usted comprende la importancia de las reuniones municipales. Constituyen un foro en el que los empleados pueden expresar sus preocupaciones, compartir sus ideas y mantenerse al día de las novedades de la empresa. Pero a veces puede resultar difícil mantener estas reuniones frescas y atractivas. Si busca inspiración, aquí tiene algunas ideas para empezar.



¿Qué opina de la dirección de la empresa?

¿Qué opina de los últimos cambios en el sector?

¿Cómo cree que podemos mejorar nuestros productos o servicios?

¿Cuáles son nuestros mayores retos en este momento y cómo podemos superarlos?

¿Cuáles cree que son nuestros puntos fuertes como empresa y cómo podemos aprovecharlos?

¿Hay algún aspecto en el que considere que debemos introducir cambios?

¿Qué sugerencias tiene para que nuestra empresa tenga más éxito?

### Ejemplos de preguntas para su equipo

 

¿Quiere plantear estas preguntas en su próxima reunión municipal? Hemos incluido todas estas preguntas en una plantilla.

¿De qué se habló más, positiva o negativamente?


¿Por qué eran tan populares estos temas?


¿Alguien mencionó algo que, en su opinión, podríamos haber hecho mejor o haber mejorado de alguna manera?


### No tomes la palabra; mejor escucha
En todas las reuniones municipales hay algunas personas que monopolizan la conversación. Como directivo, es importante dejar que todos tengan la oportunidad de hablar. Una forma de hacerlo es no tomar la palabra. En su lugar, escuche lo que tienen que decir los demás. De este modo, podrá hacerse una mejor idea de lo que piensa la gente y de los temas que hay que tratar.

### Dé tiempo a sus empleados durante la reunión para que expongan sus preocupaciones
Como directivo, es importante crear un ambiente abierto y acogedor en las reuniones del ayuntamiento. Conceda a sus empleados tiempo para hablar y exponer sus preocupaciones. Esto ayudará a generar confianza y respeto entre usted y su equipo. Además, demuestra que estás dispuesto a escuchar sus ideas y opiniones. Puedes añadir un [pregunta abierta](https://www.sendsteps.com/en/questions/open-ended/) a tu presentación. Así te aseguras de que todo el mundo pueda expresar su opinión y te da la oportunidad de repasar sus opiniones de forma estructurada.

### El debrief: tenga preparada una agenda para después de la reunión
Supongamos que la reunión ha ido bien. Te sientes muy bien con la participación y el debate en general. ¿Y ahora qué? ¿Cómo asegurarse de que el impulso continúe? Necesitas un debriefing:

### Prepare un discurso de apertura y otro de clausura
Es importante preparar un discurso de apertura y otro de clausura para la reunión. Esto marcará el tono de toda la reunión y ayudará a mantener el rumbo. Además, le dará un aspecto más profesional y organizado.

### Seguimiento
Después de la reunión, no olvide hacer un seguimiento con sus empleados. Este es un paso crucial para garantizar que sus empleados se sientan escuchados y valorados. Envíe una encuesta, organice reuniones individuales o simplemente envíe un mensaje de correo electrónico. Haga lo que haga, asegúrese de responder a las opiniones de sus empleados.

Las reuniones de equipo son una parte importante de cualquier organización. Pruebe estas tres sugerencias para poner a prueba los conocimientos de sus empleados

Es uno de esos temas de los que no siempre es fácil hablar: la soledad. Sin embargo, en muchos países y muchas ciudades es un problema creciente. También en distintas ciudades de los Países Bajos. Una de ellas, la ciudad de Assen, organizó una reunión especial con ciudadanos y profesionales de distintos sectores [por ejemplo, sanidad, educación, iglesias, autoridades municipales, etc.]. Unas 75 personas asistieron a una sesión interactiva que dio lugar a acciones concretas.

¿Cómo afrontar la soledad en la ciudad?

La reunión estuvo presidida por una moderadora, apoyada por un compañero y alimentada con una gerontóloga social. Esta última es una profesional especializada en el proceso de "envejecer" y, en su caso, también en programas de prevención de la soledad. Así se organizó la reunión:

### Confrontar
Antes de que el público se sumergiera en el tema, primero se le preguntó cómo resonaba el tema de la soledad con su propia experiencia. La organización creía que al hacerlo, la gente se sentiría en cierto modo confrontada, lo que ayudaría a aumentar el compromiso en torno al tema. Se pidió a los asistentes que debatieran la siguiente pregunta en parejas:

**"Conozco a una o más personas en la ciudad que se sienten solas "**,
seguida de:
**"El mes pasado me sentí solo "**.

Aunque la organización era consciente de lo delicado de la pregunta, también creía que los asistentes tendrían la madurez suficiente para decidir qué compartir y qué no. Además, la votación fue anónima y dio como resultado que el 60% indicó que conocían a personas que se sentían solas y el 11% [!] indicó que ellos mismos se habían sentido solos el mes pasado.

Sesión interactiva sobre la prevención de la soledad

### Educar
Con una audiencia ya activada por los resultados y que había hablado brevemente entre sí, llegó el momento de contextualizar el tema. El gerontólogo social **Willie Oldengarm** habló de diferentes programas de prevención de la soledad en todo el país y de lo que se debe y no se debe hacer.

 A lo largo de su animada presentación de 30 minutos, fue interrumpida de vez en cuando por un compañero. **El compañero interrumpía y hacía preguntas aclaratorias y comentarios interesantes que la ponente ampliaba, o con los que el moderador buscaba una mayor interacción con el público.

Echo de menos un enfoque colectivo de la prevención de la soledad en la ciudad

Visitar regularmente a personas solitarias, resolverá el sentimiento de soledad, o

Pregunto a personas solitarias qué desearían para sí mismas, o

### Pausa
Al cabo de una hora, los asistentes hacían una pequeña pausa para digerir toda la información y seguir hablando antes de volver a la sala para la última parte de la sesión.

### Interacción
Sobre la base de las experiencias personales compartidas, los conocimientos adquiridos y las conexiones sociales establecidas, ahora era un buen momento para hablar de la situación en la propia ciudad. Se trataba de una charla basada en afirmaciones [que los asistentes podían volver a votar], como por ejemplo

Con cada declaración los asistentes podían votar, luego hablaban brevemente en pequeños grupos y después seguía un debate plenario. El orador experto y el compañero interrumpían de vez en cuando, aportando valiosas observaciones al debate.

Podría diseñarse un planteamiento más coherente de prevención de la soledad

Podría crearse un nuevo grupo de voluntarios

Se establecieron nuevas conexiones entre organizaciones profesionales

Por último, el público enviaría las mejores prácticas. "¿Qué ha funcionado bien, según su experiencia, en materia de prevención de la soledad?". En la pantalla aparecerían varias soluciones: mañanas de café, cursos de idiomas, proyectos de amigos, etc. El moderador invitaba a los asistentes a elaborar en directo las respuestas, lo que dio lugar a un gran intercambio de conocimientos y experiencias. Algunas personas no conocían las iniciativas de los demás y decidieron sobre la marcha aunar fuerzas a partir de ese momento.


En la parte final de la reunión, todos los asistentes rellenaron un breve cuestionario a través de Sendsteps. Los asistentes podían indicar si les interesaría formar grupos de reflexión y participar como voluntarios en proyectos de prevención de la soledad. **Con un alto índice de respuesta:**

Buenas prácticas y soluciones

Es uno de esos temas de los que no siempre es fácil hablar: la soledad. Sin embargo, en muchos países y muchas ciudades es un problema creciente.

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