Las actividades de creación de equipos son esenciales para las empresas. Cuando sus empleados se sientan conectados y se conozcan a nivel emocional, estarán más motivados para hacer un buen trabajo y estarán más dispuestos a ir más allá a la hora de resolver problemas o idear soluciones creativas para los problemas cotidianos de la empresa. Hoy en día, muchos empleados trabajan a distancia y, por suerte, hay muchas actividades de team building que pueden realizarse virtualmente. Hemos elaborado esta guía de actividades de team building de 5 minutos que también pueden realizarse virtualmente. Si tienes una oficina virtual o empleados a distancia, estas actividades son perfectas para ti.

Las 9 actividades de Team Building más fáciles de realizar en 5 minutos

Eche un vistazo a las siguientes actividades de 5 minutos para fomentar el espíritu de equipo y decida usted mismo qué es lo que mejor se adapta a su equipo y a la fase en la que se encuentra. Las siguientes actividades pueden realizarse tanto con equipos nuevos como con equipos que ya llevan años trabajando juntos. En resumen, ¡elige tu favorita!


Una selección de juegos de 5 minutos para reuniones (virtuales)

### Through another pair of eyes

En lugar de que todos se presenten, deja que el miembro del equipo vecino presente al otro. Primero deja que todos se presenten por parejas. A continuación, haz una ronda rápida en la que todos se presenten al grupo a través de otra persona. Este rápido ejercicio de team building es perfecto para conocer a otros miembros de un equipo nuevo.  

### Dos verdades, una mentira

Todo el mundo cuenta tres historias. Dos historias son la verdad, una historia es una mentira. El público tiene que averiguar qué historia es la verdad. Los [preguntas de respuesta múltiple](/es/preguntas/pregunta-de-opcion-multiple/) de Sendsteps permiten ver en tiempo real quién ha acertado. El ganador es el que acierta más respuestas.

Actividades rápidas de creación de equipos

### Carrusel de cumplidos

Coloque a uno o varios miembros del equipo en medio de la sala (virtual). De pie y con los ojos cerrados. Deje que los demás miembros del equipo pasen a su lado una vez y hágales susurrar un breve cumplido al oído. Se trata de una actividad de team building fácil para grupos pequeños y la experiencia demuestra que recibir un cumplido a través de un susurro, sin saber de quién viene, puede tener un impacto profundo y conmovedor.  


### Exciting sponge

Exciting Sponge es un divertido y sencillo ejercicio virtual de creación de equipos. Para jugar, todo el mundo coge un objeto que esté a un brazo de distancia y cuenta una historia sobre él. La idea del juego es exagerar lo que hace que ese objeto sea asombroso. Y para ganar puntos, ¡intenta inventar detalles ridículos! Cuanto más increíble parezca, mejor.

Ideas para crear equipos virtuales

### Cosas

Al principio del juego, cada uno añade varios temas a una reserva común. Lo más importante es que cada tema debe empezar por la palabra "cosas" (por ejemplo: cosas que están en mi lista de cosas que hacer antes de morir). Una persona es el anfitrión y lee un único tema. Los demás miembros del equipo envían sus respuestas de forma anónima. Esto puede hacerse a través de una nube de palabras en directo. El anfitrión lee las respuestas en voz alta y, a continuación, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de adivinar quién ha dicho qué. Puedes añadir un sistema de puntos y dejar que los jugadores ganen premios.  


### Pitch the idea of your colleague

En la vida empresarial estamos acostumbrados a lanzar nuestras propias ideas. Desde el punto de vista de la creación de equipos, resulta más interesante que los empleados lancen las ideas de los demás. Esta es también una divertida idea de team building virtual. Elija cualquiera de las reuniones más estratégicas con su personal. Dé una instrucción rápida y clara, ya antes de la reunión o al principio de la misma, y luego deje que los asistentes se entrevisten entre sí sobre su idea de trabajo (por ejemplo, cómo mejorar la eficiencia, qué actividades poner en marcha el año que viene, etc.).  

Juegos de 5 minutos para reuniones

### Describe y dibuja

He aquí una de las sencillas pero estupendas actividades de resolución de problemas. Entrega una hoja con un triángulo, un círculo y un rectángulo. Pide a uno de los asistentes que se siente de espaldas al resto del grupo. Ahora deja que cada uno de los asistentes haga un dibujo basándose en lo que se le ha dicho que dibuje. La persona que describe el dibujo no puede indicar el nombre de la forma y tiene que encontrar otras palabras creativas para transmitir el mensaje. Verás que al final todos proponen situaciones diferentes. Haz una breve sesión informativa y aprende cómo cada uno recibe los mensajes de forma diferente. ¿Qué te dice esto sobre la comunicación en tu equipo? Este divertido juego de team building también puede hacerse virtualmente.

Resolución de problemas y actividades de trabajo en equipo

Obtenga una plantilla para romper el hielo

### Five finger showdown
Esta actividad virtual de creación de equipos es perfecta para romper el hielo. Cada miembro del equipo levanta la mano. El anfitrión enumera experiencias vitales específicas e inusuales. Cuando un miembro del equipo tiene la experiencia mencionada, puede bajar un dedo. Gana el jugador que baje primero todos los dedos.  

### Preguntas para romper el hielo
Hacer preguntas para romper el hielo es otra actividad rápida de creación de equipos que te permite conocer mejor a los miembros de tu equipo. Estas preguntas para romper el hielo pueden hacerse mediante un [nube de palabras en directo](/es/preguntas/nube-de-palabras/). ¿Necesitas inspiración para las preguntas rompehielos? Echa un vistazo a nuestra plantilla para romper el hielo.

¿Necesitas romper el hielo en 5 minutos?

Cuando trabajas con un equipo, es importante crear relaciones y confianza. Sendsteps es la herramienta perfecta para actividades (virtuales) de creación de equipos. Con funciones interactivas como nubes de palabras, cuestionarios, preguntas de opción múltiple y mucho más, puedes involucrar a tu equipo en actividades divertidas que les ayudarán a conocerse mejor.

Software interactivo para actividades de team building

¿Busca actividades de team building de 5 minutos? Hemos reunido 9 juegos divertidos para jugar con tus colegas o alumnos.

Las 9 actividades de Team Building más fáciles en 5 minutos | Sendsteps

Albert Einstein podría haberlo resumido de la mejor manera: "El juego es la forma más elevada de investigación". Los juegos de oficina crean un ambiente informal que ayuda a generar confianza en el lugar de trabajo, levantar la moral y fomentar el compromiso entre el personal. Cuanta más confianza haya en un equipo, más arraigará la innovación. Sin embargo, en nuestro funcionamiento diario a menudo nos olvidamos de jugar. Más que nunca necesitamos pensar de forma diferente, ya que nuestra realidad está cambiando a gran velocidad. Es hora de aportar ideas locas y de cuestionar nuestra perspectiva sobre muchos temas.

**Entonces, ¿cómo incorporar ahora algo de juego y retos divertidos a tu trabajo?**.

Juegos de oficina divertidos para los empleados

**Adivina quién**: Escriba nombres de personajes famosos en tarjetas. Deja que los empleados elijan una tarjeta al azar. Toma turnos de 30 segundos para entrevistar a la persona que tiene un nombre. Las respuestas sólo pueden contener "sí" o "no". El que más nombres adivine correctamente es el w

**Escape room**: Salga del entorno de confianza de la oficina y desafíe a su equipo visitando una sala de escape. Las hay de muchos tipos y cada vez son más populares.

**Pingpong**: Evita un chapuzón después de comer y juega una partida de pingpong. La mesa de pingpong se convertirá en un lugar agradable para socializar y, con el tiempo, en una metáfora de la diversión en la oficina.

**Círculo de preguntas**: Elabora una lista de preguntas inesperadas. Deja que cada asistente elija una pregunta para dirigirla a su vecino. Por ejemplo: "¿Cuál es el mejor recuerdo de tu abuela?", o "¿Cuál te parece el lugar más bonito del mundo?".

**Verdad y mentira: Que cada uno diga una verdad y dos mentiras. El resto del grupo tiene que decidir cuál de las tres situaciones contadas es la verdad.

**Aventura de notas adhesivas**: Esconde un objeto en el interior y deja que los post-its de toda la oficina den pistas sobre dónde buscar después el objeto escondido. Y, por supuesto, piensa en premios divertidos.

**Ordenar el lugar**: Aunque parezca una tontería, limpiar y ordenar juntos creará un entorno de trabajo despejado y es una actividad social fácil.

**Voluntariado por un día**: Algunas empresas ofrecen un día libre al año para trabajar juntos en un proyecto de voluntariado. Haz un bien a la sociedad y, de paso, conéctate con tus compañeros de trabajo.

**Una película, una historia**: ¿Cuál es tu película favorita y qué dice de ti? Elige un tráiler de vídeo en línea, muéstralo y comparte brevemente tus pensamientos con la película.

**Tests de personalidad**: Hay cientos de tests de personalidad en la red. Desde los más ligeros hasta los más serios. Elige el test que mejor se adapte a ti y comenta los resultados con tu equipo.

Este blog le dará a usted y a sus compañeros de trabajo ideas concretas para animar los viernes de oficina: desde una competición rápida de 1 minuto, pasando por juegos de palabras para jugar desde detrás de la mesa, hasta una actividad de interior para todos los empleados. Algunos juegos tienen un carácter serio, otros son puro juego. Elige uno de ellos y comprueba por ti mismo qué funciona mejor en el entorno de tu oficina.
**¿Sientes ya la innovación en ebullición?**.

## Juegos divertidos

La gente feliz trabaja más. Así que ¡manos a la obra!

### Los 10 juegos más divertidos para jugar en la oficina cuando estás aburrido

En Sendsteps hemos seleccionado los 10 mejores juegos divertidos para jugar en la oficina. Si te aburres los viernes, tus compañeros de trabajo siempre estarán a punto:

### Juegos interactivos de team building para reuniones

**¿Quieres romper la rutina en las reuniones semanales de la oficina? Deja que los compañeros de trabajo se entrevisten durante 5 minutos sobre el proyecto de la semana anterior (ya de por sí es un valioso ejercicio de trabajo en equipo, aunque siga teniendo un aire corporativo). Cuando terminen, que cada uno haga una presentación de 1 minuto con.

Una intervención sencilla, pero más seria. ¿Quieres seguir jugando a juegos más divertidos? ¿Sencillos y de interior? Entonces quizá quieras consultar nuestro blog sobre [Actividades de creación de equipos en 5 minutos](/es/blog/las-9-actividades-de-team-building-mas-faciles-de-realizar-en-5-minutos/) y otros divertidos juegos interactivos.

### Juegos divertidos rápidos y pequeños, juegos de 1 minuto

**Hay muchas pequeñas actividades divertidas que sólo te llevarán 1 minuto de tu tiempo. Imagina que puedes reírte un minuto en todas tus reuniones de la semana. Uno de estos juegos de oficina rápidos y divertidos consiste en nombrar a alguien en la oficina que elija una cita divertida y a la vez inspiradora que represente el tema del team building. El miembro de tu equipo tiene que prepararla con antelación y el equipo puede turnarse cada semana. Empieza o termina la reunión con la cita y luego presume del buen rollo que se respira dentro de la empresa.


### Juegos de oficina divertidos para interior

**Estar en un entorno corporativo no significa que los adultos no puedan divertirse!** Así que es hora de traer un clásico. Quizá una de las actividades más famosas en la categoría de juegos de grupo: ¡el palo de helio!
Hazte con una barra de helio o, si no, con una varilla fina y ligera. Deja que los asistentes se pongan de pie, unos frente a otros, estiren los brazos y señalen los dedos índices. Ahora colócales la varilla en los dedos y dales instrucciones para que la acerquen al suelo. ¿Suena fácil? ¡Espera y verás!

### Fun office competition games

¿Quieres añadir un poco de competición en equipo al trabajo de oficina? **Entonces prueba este ejercicio intelectual:**
Forma dos equipos. Un equipo define un fenómeno, persona u objeto bien conocido. Por ejemplo, "pirámides", "Mandela" o "la edad de oro". A continuación, define 5 palabras que se relacionen con esta elección. Por ejemplo, en el caso de Mandela: "Robben Island", "Apartheid", "Sudáfrica", "ANC" y "Premio Nobel". Ahora el otro equipo conoce el tema y tiene que mencionar en un tiempo determinado todas las palabras clave.


### Juegos de oficina en equipo divertidos

Puede que los compañeros competitivos no contribuyan a mejorar el ambiente en la oficina. Otra cosa es que vayas a jugar a un juego con ellos. En el trabajo, "escuchar" es una habilidad que nunca se practica lo suficiente. **Una de las actividades que fomentan esta habilidad es el dibujo espalda con espalda.
Divide a tu equipo en parejas. Que todos se sienten espalda con espalda. Un compañero tiene una ilustración, el otro tiene lápiz/bolígrafo y papel para dibujar. A partir de aquí, el compañero con la ilustración tiene que explicar al otro cómo dibujar la ilustración. Esto requiere no sólo una explicación cuidadosa, sino también preguntas claras por parte de la otra persona que está haciendo el dibujo.


### Juegos de actividades de grupo divertidas

¿Por qué quedarse en la oficina? Salir del lugar de trabajo y encontrarte con tus compañeros en lugares inesperados no corporativos, ¡puede despertar fácilmente nuevas energías e ideas! Navega por Internet sólo 10 minutos y verás la gran oferta de actividades al aire libre.

Sorprende al personal de tu oficina y salid a navegar en kayak por un río, construid una cabaña en el bosque o planificad una sesión de susurro a caballo. Dependiendo de tu presupuesto, puedes encontrar un montón de cosas divertidas que hacer. Algunas de las actividades tienen un claro componente de team building. Otras son simplemente divertidas.

## Pocos Juegos más

Hay muchos juegos divertidos por ahí (como muestra la sección anterior). Sin embargo, también hay juegos con un carácter más serio. En esta última sección trataremos algunos de estos juegos:

### Juegos de gestión para la oficina
¿Has pensado alguna vez qué piensan realmente tus empleados sobre sus condiciones de trabajo? ¿Cómo viven la comida en la cantina, están contentos con la configuración de su lugar de trabajo en la oficina y valoran más dinero o más tiempo libre a la hora de trabajar?
Estos temas u otros muy diferentes pueden abordarse fácilmente con un cuestionario en línea. Por ejemplo, que se componga a través del [Herramienta Sendsteps Audience Response](/es/sistema-de-respuesta-de-audiencia/). En cuanto se recojan los resultados [digamos en el transcurso de una semana más o menos], entonces un miembro no directivo puede presentar los resultados a la dirección. Antes de mostrar los resultados reales, puedes dejar un momento para que los directivos discutan entre ellos cuál creen que será el resultado. Las preguntas más serias ya no dejan mucho espacio para llamarlo juego, pero puedes variar la profundidad de las preguntas y ver cómo se relacionan mejor con el escenario de tu debate. Como tal, puede ser uno de los juegos de gestión más serios o, al final, una sesión estratégica.

### Juegos de motivación para empleados
Cuando haga una presentación a sus empleados, puede convertir fácilmente una presentación seria en un elemento de diversión. Algo en lo que pensar y con lo que jugar en el trabajo. Piensa en una pregunta dentro de tu presentación con la que tu equipo de oficina pueda decidir el siguiente tema a tratar. O ponga a prueba sus conocimientos sobre el tema que estás tratando.

Otro bonito juego de palabras es pedir a los compañeros que inventen palabras que representen sus sentimientos sobre un tema determinado. Palabras que luego puedes convertir en una nube de palabras. Por ejemplo: "¿Cuál es tu mayor motivación para trabajar en este proyecto?". Los asistentes pueden enviar palabras como "sostenibilidad", "trabajo en equipo", "beneficio" o "reto".

### Play a Quiz

Si quieres jugar a un divertido concurso con tus compañeros de trabajo, Sendsteps.ai es una solución excelente. Este [AI presentation maker](/es/creador-de-presentaciones-ia/) puede generar un cuestionario para ti en cuestión de minutos, ahorrándote tiempo y esfuerzo en tener una idea y elaborarla. Además, con Sendsteps.ai, no tienes que planificar con antelación la creación de un cuestionario, lo que significa que puedes decidir espontáneamente que quieres jugar a un juego con tu equipo. Esta herramienta es muy beneficiosa para aquellos que quieren involucrar a sus compañeros de trabajo de una manera divertida e interactiva, sin la molestia de planificar y preparar. Pruebe Sendsteps.ai hoy mismo y vea lo fácil que es crear un concurso para su equipo.

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